編輯的話(2)

2014-01-29 15:36:03

  在加入飛車黨的那段日子里,魏思樂有了自己的理想,並開始憧憬著一種能夠有更多主控權的職業生涯。他去上了醫學院,後來又成為一家世界頂級的醫藥保健公司的最高管理者。他的領導風格在很大程度上受到了自己早期對於貧窮和疾病的感悟。“作為 CEO,”魏思樂告訴作者,“我有能力影響更多人的生活。我可以聽從自己的道德指針,去做那些真正正確的事情。因為我堅信,對於任何一個人來說,最終真正重要的就是我們到底為別人做了些什麼。 ”

  在這本令人著迷而又分量十足的書中,我們可以看到超過 100個這樣的關於頂級領導者的故事。有些故事非常有趣,有些振聾發聩,有些引人入勝。在本書出版之前,我的一位朋友曾經讀到過這本書的手稿,他發現這本書與大多數商業圖書有不同。本書並不只是簡單地告訴讀者該如何前進,相反,它為讀者提供了一個極為實用的操作指南,說明讀者最大限度地發揮他們的潛力,並讓他們最終意識到:只有真誠和正直才是領導力的最終決定力量。值得一提的是,我的那位朋友甚至想把這本書送給自己的孩子們讀一讀。

  作為醫療設備巨頭美敦力的 CEO,比爾 ·喬治不僅在事業上取得了巨大的成功,而且他的人格魅力也是衆所週知的。這是他繼《誠信領導》之後推出的 (與彼得 ·西蒙斯 )又一本真正值得一讀的好書。在《真北》當中,作者把《誠信領導》當中的理念向前推進了一步,它不僅告訴讀者真誠領導的力量到底有多大,更重要的是,它還告訴了讀者該如何成為一名真正的真誠領導者。

  沃倫 ·本尼斯 (Warren Bennis)

  聖莫尼卡,加利福尼亞

  2006年 10月


本文摘自《125位全球頂尖領袖的領導力告白》


   領導力巨輪的指“北”針,領導到領袖之路,真誠是你所需要的一切。
  真誠領導是用一個共同的目標將身邊的人聚集在一起,授予他們足夠的權力擔負起領導職責,並最終為所有的利益相關者創造價值。
  在這本領導力巨著中,作者深入採訪了當今全球最頂尖的125位領導者,與讀者一起分享這些卓越領導者的智慧,探索他們從領導到領袖的心路歷程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用電氣、星巴克、嘉信理財、富國銀行、埃克森等知名組織的領袖,以及多位美國總統、資深總統顧問。在書中,你將看到:星巴克CEO霍華德·舒爾茨坦然面對童年陰影,最終把星巴克變成全世界讓員工最有歸屬感的跨國公司……

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。