第九章 適應力強的員工最可愛(8)

　　比老闆工作的時間要長

　　不要以為老闆整天只是打打電話、喝喝咖啡而已。實際上，他們只要清醒著，頭腦中就會思考著公司的行動方向，一天十幾個小時的工作時間並不少見。所以，不要吝啬自己的私人時間，一到下班時間就率先沖出去的員工是不會得到老闆喜歡的。即使辛勤的付出得不到什麼回報，也不要斤斤計較。除了自己分內的工作以外，盡量找機會為公司做出更大的貢獻，讓公司覺得你是物超所值。比如：下班之後還在工作崗位上努力，盡力尋找機會增加自己的價值，盡量彰顯自己的重要性，使自己不在公司的時候，公司的某一方面的工作運行起來會很困難。

　　要搶在老闆前面思考問題

　　任何一項工作都存在改進的問題，搶先在老闆提出問題之前，已經把答案奉上的行為是最受老闆賞識的了。因為只有這樣的員工才真正能減輕老闆的精神負擔。工作交到老闆手上後，他就不用再為此占用大腦空間，可以騰出時間思考別的事情了。

　　事實上，能夠做到這一點的人並不多。也許可以說，能長期有本事跟老闆在工作上競賽，而且有本事把對方擊敗的，也差不多可以夠得上資格當老闆了。

　　為此，要成為老闆的心腹，即使不能每一次都比老闆反應得快，但最低限度要有一半以上的次數不要讓他比下去。老闆在知道你不是他的對手時，就很自然地會對你信任起來，此所謂“識英雄者重英雄”，再有能耐的老闆都需要有人才跟在自己身邊的。

　　不要滿足自己的成就

　　老闆成功的原因多數都是一步步積累，從不滿足。身為一名員工如果想比他更出色，就應該時刻警告自己：不要躺在安逸的床上睡懶覺，要讓自己每天都站在別人無法企及的位置上，這樣機會才會很快垂青於你。

　　若想盡快適應新環境，邁上通往成功的捷徑，不妨先向自己身邊的老闆多學習，向最可愛的員工看齊，努力趕上並超過他。

　　實際上，能夠真正做到主動去適應公司和老闆的人並不多，如果你能成為其中一員，相信你會收獲到令自己都難以置信的驚喜。

　　適合自己的就是好工作

　　最可愛的員工是這樣一些人：專注於本職工作，無論做何事，都會萬分投入，立足於現實，調整好自己的心態，將現有的工作做好。

　　世上最大的損失，莫過於把一個人的精力毫無意義地分散到很多方面上。

　　一個人的能力和精力畢竟有限，要想樣樣精通是很難辦到的。如果想成就一番事業，不妨時刻牢記“投入”二字。

　　頻繁跳槽不是上策，換工作不如換心情。如果不能馬上成為老闆，那麼記住：今天你要做好的第一件事就是做名好員工。

　　當一個人從事他所喜愛的工作或是為他所喜愛的人工作時，這個人將發揮出他最大的效率，而且也將更為迅速、更為容易地獲得成功。不論什麼時候，只要把愛的情緒融入所從事的任何工作中，這項工作的質量將立即得到改善，而工作所引起的疲勞則會相對地大量減少。

　　一個人一生當中孜孜以求的，就是擁有一份好工作。那麼“好工作”的概念是什麼呢？

　　一群社會學家在路易斯安那州組織了一個小“社會”，他們買下了幾百畝農地，開始為實現一個理想而工作。他們擬定了一套制度，讓每個人去從事他最喜愛的工作，或是從事他擁有最佳裝備的工作，他們有自己的牧場、自己的制磚廠，自己的牛羊及各種家禽等等，另外他們還有一個印刷廠並出版了一份報紙。

　　一位來自明尼蘇達州的瑞典移民也加入了這個組織，根據他自己提出的要求，他先是被分配到印刷廠工作，沒過多久他就開始抱怨不喜歡在那里，於是他又被調到農場，負責駕駛一輛拖拉機，但他這項工作只幹了兩天，就覺得再也忍受不下去了，又申請調職，被派到牛奶廠上班。偏偏他又和那些乳牛合不來。就這樣，短短的幾個月時間裡，他幾乎一一嘗試過了每一樣工作，但沒有一件是他所喜歡的。正當他灰心喪氣地準備退出這個組織時，有人突然想到，有一項工作是他還沒有嘗試過的，那就是制磚廠的搬運工。於是他領到了一輛獨輪車，每天的工作就是把燒制好的磚頭從窯里運到磚場上碼放好。半個月過去了，沒有人再聽到他提出任何抱怨。有人問他是否喜歡自己目前的工作，他十分高興地回答說：“這正是我喜歡做的事情。”

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。