第九章 適應力強的員工最可愛(9)

　　想想看，竟然有人會喜歡推送磚頭的工作。不過，這項工作倒是真的很適合這位瑞典人的天性。他喜歡獨自一人工作，而且工作本身並不需要任何思考，對他也沒有任何責任上的束縛，這些正是他所希望的。

　　他一直擔負著這項工作，直到所有的磚頭都被運出、擺好為止。然後，他就離開了那個組織。

　　當一個人從事他所喜愛的工作時，他很容易就能做得比分內應做的更多而且更好。

　　由於能力、經驗、經濟條件等方面的原因，很多人並不能一開始就找到自己喜歡的工作，或許他目前幹的就是一件他出於權宜之計的工作，但是，只要他現在手頭上有工作，就要以虔誠的心態對待這份職業。即使自命不凡，心中夢想著更加美好的職業，也一定要以歡快樂意的態度接受目前的工作，以虔誠認真的姿態完成。所以，不僅要“愛一行，幹一行”，還要“幹一行，愛一行”。

　　許多人都是用薪水的多少來衡量一份工作的好壞，實際上，薪水並不能代表工作中的全部價值，而且工作的本身還有許多比薪水更為重要的東西。因為職業給予人的薪水僅僅是員工工作報酬的一部分，而且是很小的一部分。除了薪水，職業給予的報酬還有珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與用金錢表現出來的薪水相比，其價值要高出千萬倍。

　　一份職業所給員工的，要比他付出的更多。如果員工將工作視為積極的學習經驗，那麼，每一項工作中都包含了許多個人成長的機會。與他在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那麼重要了。老闆支付給員工的是金錢，而員工賦予自己的是可以令自己終生受益的無價之寶。

　　能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。老闆只支付員工微薄的薪水，員工固然可以敷衍塞責加以報復。可是員工應當明白：如果工作時全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日子，即使現在的薪水微薄，未來也一定有所收獲。那些工作中盡職盡責、堅持不懈的人終會獲得晉升的一天，薪水自然會得到提高。

　　不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的老闆最終會註意到你。在你挖空心思想著該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不用為錢而擔憂了。別絞盡腦汁說服老闆，讓你的老闆先接受你的加薪理由吧。

　　聪明而睿智的老闆在鼓勵員工時並不會說：“好好幹，我會給你加薪的。”而是說：“好好幹吧，將你的全部本領展現出來，有更多的重擔等著你呢。”與“重擔”一並而來的自然就是薪水的提高。

　　所以，不要用薪水的高低來衡量一份工作的好壞，要冷靜地去想一下，目前的這份職業是否適合自己的發展，如果答案是肯定的，那麼就努力地去工作吧，在沒有可能馬上成為老闆之前，先努力做一名令老闆滿意的下屬。

　　每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但可以說每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，這些都是我們職場生涯中必須感受和必須具備的財富。

　　安妮原本是美國通用公司的一名普通辦事員，在談到她破例被派往國外公司任主管時說：“我和傑克同時進入這家公司，我和他雖然同樣都是研究生畢業，但我們的待遇並不相同，他職高一級，薪金更是高出許多。值得慶幸的是，我沒有因為待遇不如人就心生不滿，仍是認真做事。當許多人抱著多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態時，我仍然盡心盡力做好我手中的每一項工作，甚至積極主動找事情做，了解主管有什麼需要協助的地方，事先幫主管做好準備。”

　　“我這麼做都要歸功於我的父親。在我上班報到的前夕，父親就告誡我三句話：‘一是要敬業，熱愛自己的工作；二是牢記適合自己的就是好工作，要腳踏實地，切忌好高骛遠；三是不要太計較薪水，要懂得學會跟在老闆身邊學功夫。’”

　　“我將這三句話深深記在心裡，自己始終秉持這些原則做事。即使起初位居他人之下我也沒有計較，以公司利益為重。一個人的努力別人是會看在眼里的，在後來挑選派往國外任管理人員一職時，我是這批人中唯一一個資歷淺、級別低的入選者。這在公司以往的記錄中是極為少見的。”

　　安妮的成功告訴我們，職場中不管做任何事，都要把自己的心態回歸到零，把自己“放空”，抱著學習的態度，將每一次都視為一個新的開始，是一次新的經驗。不要計較一時的待遇得失，熱愛自己的工作，勤奮敬業。如此，你就會不斷提升自己在老闆心目中的地位，向一名老闆器重的員工目標邁進。

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。