正視自己(1)

    自己想做什麼樣的人，就會建立什麼樣的人際關係。現代的價值觀是，尊重個人的價值取向，把每一個人依自己的特長、志趣而從事的活動，都視為正當。做正當的事，就是正人君子。

    一切從自己做起，才有成功的希望。偏偏現代人“多要求別人卻很少要求自己”，大家所註意的，是別人如何如何，很少反省檢讨自己有沒有做得不好的地方?

    中國人最讨厭彼此騙來騙去，也不承認自己會欺騙別人，但是實際情況卻顯示中國人常常騙來騙去。相信你一定知道這種情況：

    電話響了，小王拿起電話，電話那邊傳來一個男人的聲音：“您好！我姓張，要找李先生，請問他在嗎？”小王用手捂住話筒，對李先生說：“李先生，有你的電話，是一位張先生打來的。”

    李先生一聽，連忙告訴小王：“你告訴他，就說我不在。”

    這種話不是欺騙，而是中國人慣用的一種“設計”，如果此事發生在你身上，你就要自己檢讨，為什麼做人做到這種地步，明明人在這里，卻不願意和你見面？

    人的一生是自己創造出來的，希望成為什麼樣的人，就應該一步一步按照自己的希望，認真地做好自己。這是儒家“反求諸己”的主張，也是“自己負起完全責任”的具體表現。

    一表人才能成為十大要領之首，就說明第一印象的重要性。人與人之間，只要彼此來往過幾次，就會互相產生某種評價。人們大多習慣於利用過去的經驗來判斷其他的人，同時，也習慣於和熟悉的人打交道。

    第一、二次信用良好，就可能被對方視為有信用的人。所以中國人常說，好借好還，再借不難。中國古代的商幫將信用視為生命也是這個道理。開過一兩次玩笑，以後所說的話，常常被當做笑話。我們從小就是聽“狼來了”的故事長大的，對這種情況再熟悉不過。

    每一個人遲早都會被人貼上一張看不見的標簽，清清楚楚地寫著他的性格和人品。許多人更是一見面，就喜歡論斷對方究竟是什麼樣的人，所以第一印象非常重要。

    確定自己要做什麼樣的人

    我們要替自己負起責任來，因為我們有權力決定以後的路要怎麼走，我們要對自己的所作所為負責，因此人際關係要從自己做起。在開展人際關係前，首先要想想自己要做什麼樣的人。

    人大致上分成三種：第一種是忠義之士，為正義而犧牲在所不惜，這種人又叫做硬漢。別人不敢說的他說，別人不敢做的他做，這就是硬漢。我很佩服這樣的人，但我不希望人們都做這樣的人，除非他自願。做硬漢，要承受一些痛苦。比如，你要受很多的苦難，否則怎麼知道你是硬漢？此外，你不能變節，做硬漢最可怕的就是變節，即做到一半不做了。做人應該有正義感，但是小心被利用。如果你所知有限，又充滿正義感，就很容易被別人拿來當工具。每一個時代都有硬漢，如果說他們真的拿捏合理，就會流芳百世，否則就是無謂的犧牲。人各有志，不能勉強，我們應該尊重每個人對自己的選擇，不鼓勵也不反對，因為社會需要這樣的人。

    第二種人是順民，即唯唯諾諾、聽話、保平安、少惹事。老實說，不是硬漢，非要他當硬漢，他很辛苦；不是順民，非要強制他當順民，他也很痛苦。在一個組織裡面，一定要有順民，也一定要有硬漢。

    如果這兩種人你都不想做，那你還可以走第三條路，做隐士，即不聞不問免得生氣，反正都是別人的事。這種人既不會有什麼貢獻，也不會惹什麼麻煩。

    在這三種人中，做硬漢很辛苦，做順民劃不來，做隐士也不容易。一個人要做到完全不聞不問是很難的。因為我們是社會的一分子，總希望參與社會事務，總需要有點作為，所以隐士其實不容易當。

    那怎麼辦？好在中國人從來沒有走投無路的時候，既然三種人哪個都不好當，那我就三合一。在中國文化中，除了“孝”以外，還有個重要的觀念，就是“合”。中國人之所以聪明，就是把所有的東西都合在一起考慮。我們盡量當順民，但是偶爾也會當硬漢，必要的時候又可以做隐士，這種人就是隨遇而安。領導看得起我，那我就當硬漢；領導看不起我，我就當隐士，反正我講的領導也不聽；領導對我一般，那我就當順民。中國人常常是看你對我怎麼樣，才決定我如何對你。同樣一個人，有時候他什麼都不管，有時候他很認真、很積極，而有時候他又好像很聽話的樣子。

    該當硬漢的時候，就當硬漢。當年史可法

    史可法（1602—1645），字憲之，崇祯元年（1628）進士，官至兵部尚書。1645年，史可法率揚州軍民與圍城清兵展開浴血奮戰，終因寡不敵衆，被俘，不屈被殺。

    不可以逃走嗎？當然不是，帶兵打仗的人想逃太容易了，但是他一跑，這輩子就白活了，如果不跑，就可以萬古流芳。人遲早是要死的，要死得其所，要死得其時，這是你可以選擇的，所以史可法選擇戰死沙場。嶽飛也是一樣，如果他不想回去，別說十二道金牌，就算二十四道金牌也沒用。結果他回來了，身遭不測卻流芳百世。

    人生不過是四個字而已——心想事成。我們不要把“心想事成”當做祝語，它本來就是事實。但心想事成不意味著你一直說想成功就能成功，老天聽不懂人的話，整個宇宙都是信息場，老天只接受你的信息，但聽不懂你的話。當你發出“我要成功”的口頭信息時，老天所接收的信息是“這個人沒有成功”，然後就如願以償讓你不能成功。

    什麼時候你能掌握宇宙信息場的變化，你就可以心想事成。現在有一種說法是心靈管理，即學會怎樣去控制對方的心靈。我相信有一種力量，是到目前為止科學所不能解釋的，叫做念力。宇宙非常大，我們已知的部分很小，如果已知的部分是科學的話，未知的部分就是神，如此而已。

    每個人要建立自己的價值觀，把自己的價值觀發散出去造成一種磁場，物以類聚、人以群分，頻率相同的人就是志同道合的人，這個就是所謂的緣分。緣是機會，分就是關係，有緣無分就是說，兩個人有機會，但始終無法建立關係。

    人與人之間要保持適當的距離，否則物極必反，過分親密就容易吵架。“君子之交淡如水”是有道理的，因為兩個人就算是唇亡齒寒的關係，牙齒遲早也會咬到嘴唇的。

    處理好自己和自己的關係

    要想和別人搞好關係，首先要同自己搞好關係，要能夠接受自己。只有接受自己的人，才能使自己的身心得到充分的發展，因而獲得和諧的人際關係。你跟自己相處不好，就不會有人跟你處得好；你跟自己處得好，別人才會跟你處得好。所以人要首先了解自己，跟自己相處好，而不是只看到別人。每當面對著鏡子的時候，問問自己對鏡中人究竟是愛是恨?一個不喜歡自己的人，大概很少有人會喜歡你。可事實上就是有大部分人不喜歡自己，總覺得自己這兒長得不好看，那兒也長得不好看。要改變別人只有一個辦法，就是改變你自己，而改變自己不是說去整容，而是接受你自己。當你哪一天接受了自己，就跟自己相處好了，那時你會發現，所有人慢慢地都跟你處得很好，都開始接受你了。

    憎惡自己的人，必然也憎惡別人。不能接納自己的人，在情緒上常常顯得很不穩定，不是有意表現優越，便是相當自卑。這種內心的摩擦，使得不能接受自己的人，同樣也會憎惡他人。

本文摘自《圓通的人際關係》

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　　本書以人倫關係為出發點，主要講述如何處理工作關係和家庭關係這兩大難題。工作關係是中國式管理的核心，工作關係搞不好，則事業很難發展。家庭關係是每個人一生的課題，人一出生，便陷入層層關係網。只有家庭事業雙豐收，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題，只需要掌握通俗易懂的十個要領即可，這十個要領內涵豐富，缺一不可，只要合理應用，則無往不利。中國人十分重視如何做人，只有好好做人，才能好好做事。本書所講的處理人際關係的要領，在西方不一定行得通，但在中國相當有效。