必然王國&自由王國(2)

2014-02-18 10:30:23

  在很早的時候,任正非就提出並掀起了“二次創業”的運動。最具影響力的一次是在《華為基本法》開始擬定的前夕,他所發起的“市場部領導集體辞職”運動,這次運動的目的是為了響應公司組織改革的要求。響應任正非的要求,華為二十幾位辦事處主任集體辞職,有6名地方辦事處主任被置換下來,市場體系高達30%的人下崗。這是《華為基本法》出台前規模最大的一次人事制度改革。

  1996年底,在擬定《華為基本法》的同時,華為引入美國HAY咨詢公司香港分公司建立任職資格評價體系……

  以這些運動為序幕,此後,華為開展了一系列的管理改革行動。開始了從“必然王國”向“自由王國”的探索之旅。

  由於從“必然王國”走向“自由王國”是一個無限的過程,這也就意味著,華為要成為一個偉大的公司,一個世界一流的企業,就必須踏上一條不斷從“必然王國”走向“自由王國”的改進、循環之路。

本文摘自《中國教父級CEO的商道智慧》


   二十多年來,在曾被外資力量把持的零售、通信制造、網路等行業里,成長和湧現出了一批優秀的本土企業家,他們帶領中國企業探索出了一條非凡的成功之路,向世界彰顯了中國企業家的強大力量和獨特智慧。本系列圖書忠實記錄並深入剖析了這些教父級的企業家創業、創新的翔實過程,為讀者提供了一場關於中國企業家智慧的饕餮盛宴,我們衷心的希望:他們的膽識、眼光和境界,能成為後來者的榜樣;他們所經歷的困境、遭遇過的坎坷、付出的代價,能成為後來者的借鑒經驗。如能實現這一宗旨和目的,那便是我們這支創作團隊和編輯們最大的欣慰了。

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。