職業規劃(3)

　　你最擅長什麼？　What Do You Feel You Can Be Great At?

　　我們經常向求職者提的另一個問題是：“你認為自己最擅長什麼？”我們想知道，他們認為自己有哪些與衆不同的特質和長處，這些方面也被稱作你的“競爭優勢”。

　　但遺憾的是，我見過許多內地人看上去並不適合他們追求的事業。有些人溝通能力強、性格外向，做的工作卻是整天坐在辦公桌前，比如當會計或軟體開發工程師。有些人從事客戶服務，卻很害羞。還有些人幹的是銷售工作，卻不喜歡商務談判過程及其壓力。正如一位人力資源經理所說的那樣，性格沒有好壞，工作也沒有好壞，有的只是性格與工作是否適合。

　　事業剛起步時，我自己就曾經歷過這種性格與技能不相符的情形。實際上，從所學專業來看，我應該當一名機械工程師。在職業生涯的頭五年里，我在一家知名的國際玩具公司任設計工程師，這是個很有發展前途的職位。但我知道，在工程師這個職位上，我的天賦現在、將來都無從得到發揮，因此，我永遠不會做得非常出色。

　　那時我還不清楚自己將來到底要幹什麼，但我知道，我喜歡與人打交道，善於提出建議和看法。作為一名招聘經理和職業顧問，我現在可以充分發揮這些優勢。我相信，我現在每天做的都是最適合自己的事情。

　　我見過許多內地專業人士都非常聪明能幹，擅長做許多事情。但是，隨著生活和事業的不斷發展，許多人需要回答的問題並非“你擅長什麼”，而是“你最擅長什麼”。

　　個人經歷

　　做到最好

　　 　26歲時，我已在Mattel 公司工作了五年，這是一家全球領先的美國玩具公司。有一天，我收到了公司送給我的五週年紀念品，那是我從一堆禮品中挑出的一個銀制啤酒杯。那時，我的職位晉升很快，五年中連升三級。這家公司是個不錯的公司，同事也很好，工作環境又很有趣，而且我參與的專案也總是很有挑戰性。

　　但是，我並不快樂。雖然拿到的是機械工程師的學位，但我再也不想當工程師了。選擇機械工程是我在學校做出的一個非常合乎邏輯的決定，我擅長數學和自然科學，而且工程學的就業機會比較穩定。不管是否喜歡或感興趣，這個學位能為我的將來提供保障。事實也正是如此。

　　然而，在當了5年設計工程師後，我意識到自己在這方面並不是特別出衆。我為此感到很苦惱。盡管我能夠在這一行做得不錯，但我還是不想再繼續從事這個職業了。顯然，有數百人、甚至數千人能夠做得和我一樣好，甚至比我做得更好。

　　這其中有兩個原因。第一，我對工程學毫無興趣，也沒有強烈的願望要在這一領域做得很出色。而我的同行們則不然，他們大都愛好設計和工程技術，對汽車制造、飛機模型、立體聲音響設備或聲音系統設計等都抱有極大的熱情。我也可以跟著做，也有能力做，但我打心底里不感興趣。之所以這樣說，是因為我發現，我在上班時不停地看表。我腦子里總在想週末要做的事情，卻很少想工作。說實話，當工程師的那段日子是我經歷過的最漫長的日子。

　　第二，我意識到，在工作中，我沒有充分發揮自己的才能，利用自己的最大優勢。我喜歡與人打交道，也對自己的溝通能力很有信心；我知道如何審時度勢，還有許多別出心裁的主意。我相信，能夠讓我充分施展才能的是那種與商務人士打交道的工作，而不是大部分時間需要端坐於電腦前的工作。雖然我還不太肯定具體是什麼工作，但我希望在日常工作中自己的個性和興趣能夠得到更好的利用。

　　那時候，許多人問我為什麼要辞去這麼好的工作和公司。他們不知道我追求的是什麼。之所以選擇離開，是因為我發現自己並沒有成為那個在過去幾年中努力要成就的自己。我當初選擇這個職業的另外一個原因是，學習工程學對我是件相對容易的事，並且它能提供一份穩定的工作。但是，我不喜歡它，我是說，我不像人們在生活中酷愛某些東西那樣熱愛我的工作。我決定要做自己喜歡的事，這一點勝過一切。我知道，如果是我喜歡做的工作，那我做得出色的可能性要大得多。

本文摘自《如何在跨國公司發展事業並取得成功》

---

　　 《知已知彼》不同於其它職業發展類的外文引進版書籍，這本書正是針對目前中國內地的職場環境所寫，書中所提供的職業發展建議切實可行。 書中的觀點和建議大部分來自具有豐富中國市場經驗的高級管理人員。他們揭示了跨國公司及其高級管理人員最看重雇員身上的哪些特質以及提升雇員的標準和要求。書中還講述了一些內地專業人士堪稱典範的成功的經驗，他們雖然從來沒有在國外工作或學習的經歷，但由於一直專注於培養自身的專業能力和素質，他們同樣在所從事的領域中取得了成功。通過這些例子讀者很容易了解到在知名企業中獲得成功的關鍵因素。