我為什麼來中國

2014-02-28 23:12:39

  我第一次來亞洲是1985年9月,當時只有25歲。我和哥哥一起陪姥姥回內地,到七個城市旅遊。那是出國四十年來,姥姥第二次回國,那時她已經72歲了。

  本來,我們是來照顧姥姥的。但在旅途中,我們很快就發現,老人家的興致比我們還高,精神頭比我們還要足,最後反倒成了她來照顧我們。我現在還有一張和她騎在駱駝上的合影,那是在中國西部城市敦煌的沙丘上拍的。照片上的我坐在前面,看起來有些緊張,坐得不穩,而我身後的姥姥則兩眼望著遠方,若有所待。

  我之所以一直記得這次旅行,還有一些其他原因。當時的中國剛剛對外開放,街上已經可以見到一些藍色牛仔褲、花色時裝等西方消費品。不過,大多數地方還都是典型的“中國特色”,人們經常穿著藍色或黑色的直筒褲套裝。我們遇見的人都很樸實,看上去飽經風霜。去過的城市和鄉村總給人這樣的感覺:生活節奏就象那些行人和騎自行車的人,輕鬆而緩慢。當時整個國家的情形和我想象的幾乎沒有兩樣。

  整個旅途令我終生難忘。我覺得人們都很羨慕我,因為我是中國人,同時又是美國人。單憑我祖父母和父母移民美國這一點,我就可以擁有無數機遇和夢想,而他們卻沒有。這件事給我留下了很深的印象。那時候,我就知道,總有一天我會回到亞洲。我希望通過某種方式參與到中國社會和中國人的發展中。

  五年後,我來了!

本文摘自《如何在跨國公司發展事業並取得成功》


   《知已知彼》不同於其它職業發展類的外文引進版書籍,這本書正是針對目前中國內地的職場環境所寫,書中所提供的職業發展建議切實可行。 書中的觀點和建議大部分來自具有豐富中國市場經驗的高級管理人員。他們揭示了跨國公司及其高級管理人員最看重雇員身上的哪些特質以及提升雇員的標準和要求。書中還講述了一些內地專業人士堪稱典範的成功的經驗,他們雖然從來沒有在國外工作或學習的經歷,但由於一直專注於培養自身的專業能力和素質,他們同樣在所從事的領域中取得了成功。通過這些例子讀者很容易了解到在知名企業中獲得成功的關鍵因素。

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