未來發展趨勢與前景

2014-03-08 10:47:39

    本章主要描述了帶動市場發展和培訓行業未來發展的趨勢。

    發展趨勢的具體內容包括:

    制定培訓業的標準;

    服務專業化程度提高;

    組織培訓文化的發展;

    組織內部培訓活動的發展;

    執行培訓服務多層面——培訓細化;

    綜合利用各種培訓方法;

    團隊培訓活動的發展。

    總而言之,我們最終認為以上趨勢將會越來越集中在執行培訓的職業道德方面和實現個人生活和職業生活的平衡的個人願望上。

本文摘自《做最好的培訓師》


   這是一本具有組織性和實踐性的手冊,令人耳目一新。許多大公司的總裁都給予本書很高的評價。本書的作者們在研究英國、美國和德國成功的高層主管培訓師的實踐開天辟地地提出了ACHIEVE模式,這種模式將目光集中在七大核心能力——培養融洽的感情、悉心聆聽、提出創造性問題、做出高校意見回饋、制定明確目標、直覺思維、感染力。這種模式能夠培養培訓師高效地說明客戶從根本上提高工作表現,並完成具有挑戰性的目標。  本書作者還闡述了建立感情和創意思維的相關技巧,並闡明了制定與客戶個人密切相關目標的重要性。書中還表明高效高層主管培訓師會給出足夠的耐性讓客戶自己得出最終的結論,並制定嚴格的行動計劃。

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