11月資本運作(3)

2014-03-14 15:06:22

    11月8日

    和巴菲特有些類似

    巴菲特不參與所投資企業的管理,只是挑好行業,挑好企業,挑好的管理者。這與聯想投資、弘毅投資很像,事為先,人為重,在他們身上也是合適的。聯想控股這邊還有一句話,如果事和人都特別合適,我們還會進入全新的行業,當然會非常謹慎。

    ——2006年11月接受《東方企業家》的採訪

    背景分析

    媒體曾有柳傳志到底像葛羅夫還是像韋爾奇多一點的讨論,前者是優秀的創業家,後者是傑出的經理人,而隨著柳傳志興致勃勃而且成績斐然地做起投資業務,如今的對比目標還要加一個巴菲特。不過,也就是在中國,才會產生柳傳志這樣的經理人、企業家和資本家三位一體的商界偶像。

    行動指南

    挑好的行業、企業與管理者。

    11月9日

    說明投資企業做大做強

    投資就是做四件事情:第一融資,第二找合適的專案,第三幫企業怎麼做好,第四獲利而退。與國外的投資公司擅長融資相比,我的優勢則是有過20年的國有企業管理經驗,深谙如何說明投資企業做大、做強。

    ——2006年11月接受《中國經濟週刊》的採訪

    背景分析

    很多人都很納悶柳傳志的聯想控股為什麼有兩個投資公司,對比上面這段話,應該能找到答案。聯想的兩個投資公司,一個是做風險投資,主要是針對快速成長的高科技公司,規模偏小,體制多為民營;另一個則是做PE投資(私人股權投資),主要是將國有企業進行包裝再上市,已經成功運作的中國玻璃和正在運作的石藥集團,都屬於這個類型。而聯想很大程度上是兩頭都占,一是高科技成長的典範,二是國有民營的標桿。

    行動指南

    只要你真心付出,你所做過的事情,都將成為你日後成功的參考經驗。

    11月10日

    養“豬”還是養“兒子”

    在聯想控股的定位清晰後,下面各塊新業務又如何定位呢?我曾經打了一個形象的比方,就是養“豬”(純粹當做投資來做)和養“兒子”(當做產業來做)區別對待。對於聯想投資和弘毅投資兩家投資類子公司,我們明確了現階段就是要將所投的專案當豬養,不會去做產業,所有的專案都要考慮退出。國內許多投資類公司之所以不成功,就是因為他們沒有明確自己何時要退出,最後把活錢變成了死錢。而對於融科智地,我希望能夠把這個“兒子”養大。

    ——2007年1月接受《21世紀經濟報道》的採訪

    背景分析

    以柳傳志的聲望,很多被投資的企業,都希望成為聯想的“兒子”;不過,從做投資的情況來看,“兒子”是養不過來的,相反,“豬”是可以批量生產的。

    柳傳志為什麼看重地產,主要基於兩個判斷,一是認為房地產在未來二三十年將不斷發展,因為中國人口多、底子差、農村城市化要前進,在這種情況下,可以說需求空間非常大。二是房地產業會整個推動中國經濟的發展,房地產業需要的材料涉及各行各業,鏈條很長,上下遊都有太長的鏈條。

    行動指南

    區分不同的專案,不同出發點決定不同的處理手法。

本文摘自《柳傳志管理日志》


  本書第一次以“管理日志”的形式,將柳傳志的管理思想按階段分為12個主題,從多個角度對柳傳志的成功管理之道做了準確的歸納和睿智而又精辟的論斷。

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