股東網路的7個特點（3）
3、變動中的活力
股東網路也可能是相對不活躍的，它有時候表現得很平靜、溫和、發人深省，且規模較小，整體穩定而成長緩慢；有時候則會呈現完全相反的情境，表現非常活躍、聲勢浩大、不穩定而強有力。主要有以下幾種動態表現：
● 股東網路可以不受某種狀態的限制，可以隨時在不同狀態特性之間轉換——從不活躍到活躍，從小到大，從敵對性強到具有合作性。
● 網路效應發揮影響。對於網路參與者來說，一張較大的網路將會是具有巨大價值的，對於達成他們的目標也將是頗具影響力的。
● 在股東網路中，透明化帶有一定的滲透性，研究員安東尼R26;威廉斯（Anthony Williams）指出，在類似這樣的網路結構中，“信息從高密集領域向低密度領域流動，並且會穿越時空迅速呈散佈之勢”。
● 流言總是傳播得非常迅速，但是許多辟謠措施往往也可以緊隨其後。在許多結構緊密而完善的股東網路中，是應當存在著許多傳言調查專員的，因為不實信息（尤其是那些網路內成員所捏造出來的信息）往往是會對整個網路產生破壞的。
● 本地網路也可能會具有全球性傳播的速度，因為數字信息是不受國界限制的。
● 股東網路在實現能力上具有不可思議的品質與韌性。許多年前被置於其中的信息到如今仍然能夠發揮效用，並且可待重新利用。類似的情況是，股東網路的參與者們存在著千絲萬縷的聯繫，而這些聯繫也許一時處於隐秘狀態，但是一旦條件成熟，隨時可能再次被利用起來。
我們正進入一個前所未有的透明化時代，所有的公司都必須使自己在股東、顧客、雇員，合作伙伴甚至全社會面前保持完全的透明，這在漫漫歷史長河中還是第一次。無論是財務數據、雇員抱怨，還是公司備忘錄、環保惨案、產品缺陷，抑?是發生在別國的示威遊行，醜聞以及新政策，只要你知道該去哪里尋找這些訊息來源，你就可以洞曉天下事，所有的好訊息和壞訊息都逃不出你的法眼。
歡迎進入赤裸公司的時代。透明化正在帶來變革，這一變革大潮正在沖擊我們的經濟和各個行業，也迫使公司重新思考並定位其核心價值觀。
著名的畅銷書作家泰普斯科特和蒂科爾通過殼牌石油公司，奇基塔公司、強生公司等公司的實例，向我們揭示了如何在新的時代成為領跑者，而非只是疲於應戰的跟跑者。
股東網路也可能是相對不活躍的，它有時候表現得很平靜、溫和、發人深省，且規模較小，整體穩定而成長緩慢；有時候則會呈現完全相反的情境，表現非常活躍、聲勢浩大、不穩定而強有力。主要有以下幾種動態表現：
● 股東網路可以不受某種狀態的限制，可以隨時在不同狀態特性之間轉換——從不活躍到活躍，從小到大，從敵對性強到具有合作性。
● 網路效應發揮影響。對於網路參與者來說，一張較大的網路將會是具有巨大價值的，對於達成他們的目標也將是頗具影響力的。
● 在股東網路中，透明化帶有一定的滲透性，研究員安東尼R26;威廉斯（Anthony Williams）指出，在類似這樣的網路結構中，“信息從高密集領域向低密度領域流動，並且會穿越時空迅速呈散佈之勢”。
● 流言總是傳播得非常迅速，但是許多辟謠措施往往也可以緊隨其後。在許多結構緊密而完善的股東網路中，是應當存在著許多傳言調查專員的，因為不實信息（尤其是那些網路內成員所捏造出來的信息）往往是會對整個網路產生破壞的。
● 本地網路也可能會具有全球性傳播的速度，因為數字信息是不受國界限制的。
● 股東網路在實現能力上具有不可思議的品質與韌性。許多年前被置於其中的信息到如今仍然能夠發揮效用，並且可待重新利用。類似的情況是，股東網路的參與者們存在著千絲萬縷的聯繫，而這些聯繫也許一時處於隐秘狀態，但是一旦條件成熟，隨時可能再次被利用起來。
本文摘自《透明化時代將如何推進企業變革》
我們正進入一個前所未有的透明化時代，所有的公司都必須使自己在股東、顧客、雇員，合作伙伴甚至全社會面前保持完全的透明，這在漫漫歷史長河中還是第一次。無論是財務數據、雇員抱怨，還是公司備忘錄、環保惨案、產品缺陷，抑?是發生在別國的示威遊行，醜聞以及新政策，只要你知道該去哪里尋找這些訊息來源，你就可以洞曉天下事，所有的好訊息和壞訊息都逃不出你的法眼。歡迎進入赤裸公司的時代。透明化正在帶來變革，這一變革大潮正在沖擊我們的經濟和各個行業，也迫使公司重新思考並定位其核心價值觀。
著名的畅銷書作家泰普斯科特和蒂科爾通過殼牌石油公司，奇基塔公司、強生公司等公司的實例，向我們揭示了如何在新的時代成為領跑者，而非只是疲於應戰的跟跑者。