第二章 還有什麼比丢掉責任更可怕
現在很多企業已經表現出可貴的責任感。我所在的河南油田在安全月會議上，領導要求管理人員要到事故受害家庭探望，看一看事故給家庭帶來的傷痛，以更加敬畏自己肩上的安全責任。我在深圳出差發生車禍，單位兩屆領導到我家中探望，關心我的工作、生活和治療、休養。我的一位同伴在車禍中不幸喪生，他單位的領導每逢忌日，都與遺屬聯繫說明解決生活中遇到的困難。
可以說，個人懂得責任是長大的標志，企業承擔責任是成熟的標志。
本文摘自《不可不知的血淚法則》
《第一管理》倡導理念：“無憂無慮當老闆，員工安全自己管”權威人士作序——國家安全生產監督管理總局新聞發言人、政法司司長黃毅為本書作序
“新安全運動”背景下的經管力作——高危行業的必備培訓教材。
全新角度——第一次系統運用管理學知識解讀安全問題。
首次倡導“新安全觀”，所有員工必須對自己的行為負責。
首次倡導“情感安全管理”，解開員工生產事故之謎。
首次倡導“安全自助訓練”，員工快樂工作，享受安全。