第二章（16）

    　　但反過來，作為個人應該更現實一點兒。現代社會就這樣，馬上有大的改觀進步也不現實，你也不可能這麼巧的就找到這樣的環境。更多的還是需要自己努力去適應這個社會，努力地在惡劣條件下、沒有條件下自己健康成長。而且要相信，不好的環境或條件，反而是對你的一種歷練，是你人生的一種財富，關鍵是你不要頹廢，不放棄總是會勝利。

    　　10?博友：是的，我們更多的應該不是抱怨而是努力去做好自己的事情，我想那應該是在非常理想的情況下吧。請問哪個公司為自己員工想過？不過是為了更多地、更好地剝削。你們可真是能诓就诓能拐就拐啊！你不要只是站在你的角度看問題，你也應該時不時站在畢業大學生角度考慮考慮問題!畢竟您現在是老總了，說話總是那麼輕松!

    　　黃鳴：你說不要抱怨要做好自己的事情，但你對社會對公司（泛泛的）還是有不少抱怨，請問你真正了解公司發展的基本原理嗎？

    　　在這個世界上公司如果不替自己的員工著想，只想著坑蒙拐騙，能長久興盛嗎？如果一個團體要想長久，必須要兼顧各方利益（完全公平不可能）。他人告訴你社會真實的一面，不希望你們陷入與社會對立的情緒當中，本身就是設身處地從根本上替你們著想。

    　　“社會”不是單獨為我存在的，“公司”也不是單為我開的，不應是他們順應我而應是我順應他們，所有的過來人都會告訴你們這個淺顯的道理。即便是比爾·蓋茨、李嘉誠等這些社會頂尖人物，沒出道前和出道後都得順應社會時勢，都不能隨心所欲。你去看看他們的成長史，他們恰恰是最用心順應社會的人，遇難無不滿，遇災無怨恨，而不是像你這樣剛剛走向社會，稍稍遇到一點兒不順心（如畢業後找工作難）就怨天尤人，看誰都不順眼。

    

本文摘自《創業歷程現身說法》

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　　 本書根據皇明太陽能集團董事長黃鳴的博客整理而成，在職業觀、成功觀、發展觀等多個方面，針對職場人士，尤其是新畢業的學生和創業者，結合作者在工作生活中遇到的真實案例，通過細致入理、深入淺出的說理與評論，給人以啟迪。