授能的成果
如果你領導任何一個組織——企業、俱樂部、教會或家庭——學會授能給他人，是你身為領導者需要做的最重要的事情之一。授能會帶來極大的回報。它不僅協助你所培育的個人，讓他們更有自信、有活力且有生產力，它也能改善你的生命，給你額外的自由，並且讓你的組織健康成長。
在你授能他人的同時，你會發現，你生活的大多數方面都會改善。授能給他人，會讓你有更多時間從事生活中重要的事情，加強組織的效能，增加你對他人的影響力。最棒的是，還能對你所授能的人的生命，產生無比正面的影響。
本書為全球著名的領導力大師?人際關係大師，《領導力21法則》、《與人共贏》作者麥克斯韋爾的最新力作。作者集25年的的深入研究，提出了邁向真正成功的四大基石，即人際關係、培養他人、心態和領導力。作者提出，任何成功者都是人際關係關係大師，任何成功者都善於培養他人，任何成功者都具備良好的心態，任何成功者都是一位卓越的領帶者，不僅善於領導他人，也善於領導自己。準備成功的人，一定要在這四大方面修煉自己，提升自己。在這本力作中，作者提供了修煉四大基石的實踐方法。
在你授能他人的同時，你會發現，你生活的大多數方面都會改善。授能給他人，會讓你有更多時間從事生活中重要的事情，加強組織的效能，增加你對他人的影響力。最棒的是，還能對你所授能的人的生命，產生無比正面的影響。
本文摘自《打造全方位成功素質》
本書為全球著名的領導力大師?人際關係大師，《領導力21法則》、《與人共贏》作者麥克斯韋爾的最新力作。作者集25年的的深入研究，提出了邁向真正成功的四大基石，即人際關係、培養他人、心態和領導力。作者提出，任何成功者都是人際關係關係大師，任何成功者都善於培養他人，任何成功者都具備良好的心態，任何成功者都是一位卓越的領帶者，不僅善於領導他人，也善於領導自己。準備成功的人，一定要在這四大方面修煉自己，提升自己。在這本力作中，作者提供了修煉四大基石的實踐方法。