第5節:讓我們快樂地去上班(5)

2014-05-13 08:28:59



  情景三

  下午在寫字樓里遇到了一個多年不見的朋友,雙方很熱情地打了個招呼,談了一會兒,內容主要圍繞著她家發生的婚外戀。在完整地講述了事件始末之後,她盯著我說:“我跟你說,你早有思想準備也好,早晚會碰上這樣的事兒。男人沒一個好東西,你得學會保護自己。”聽完後,你心裡一陣陣發堵。

  不快樂學習快樂

  朋友或同事心情不好時找你聊天,你的工作是勸說對方或給對方一個好心情。如果你被對方感染了,對方將不快樂傳染給了你,那可就是兩個不快樂喽!

  要知道每個人都有自己的快樂和不快樂,如果一生都是快樂,那還叫人生嗎?關鍵是你如何面對自己的快樂和不快樂!如果說別人的不快樂和自己無關,可能你會說這是不負責任的想法,但是仔細想想,對方跟你說的那些不快樂,真的就是他生活的全部嗎?只不過是生活的一點罷了,如此,你又何必太認真呢?

  讓快樂充滿你的內心吧,如此,你心裡的不快樂便沒有了容身之地!

  情景四

  老闆喊你談話,談了很長時間。回到辦公室,遭遇週圍人探詢的目光,那些眼神里分明寫著:“一上午在老闆辦公室,下午不見人影,這會兒鐵青著臉回來了,八成是準備下崗了吧,現在工作那麼難找,唉!”

  不快樂學習快樂

  職場中的你或許最不喜歡被老闆喊過去談話,或許老闆喊你談話從來都是教訓你。於是,你才會覺得和老闆的談話時間長了,同事會用如此眼光看你。

  其實,和老闆談話又有什麼不好呢?即使是被訓了,那又怎麼著?你比同事多了一個了解老闆的機會,不好嗎?幹嗎非要在乎別人怎麼看呢?

  事實上,老闆喊你談話,不管是好話還是壞話,那都是老闆關註到了你,被關註,還有什麼不快樂的呢?如果你確實有哪些地方做得不夠好,老闆不是跟你說了嗎?既然沒有說要開除咱,那就是對咱還有希望。加油吧!有希望,就應該開心,不是嗎?

  情景五

  下班的時候接了個電話,原來是以前的同事正好來公司附近辦事,問下班是否能一起吃個飯。結果去了才知道,今天是同事結婚登記的日子,他們請大伙吃飯。十二三個以前的同事圍著一張大桌吃海鮮,大蝦吃了一盤又一盤,啤酒喝了好幾杯,空洞的祝福話說了一籮筐,還出了幾個整人遊戲,在小夫妻倆“醜態百出”中哈哈大笑後又覺得實在無聊,然後散伙回了家。臨分手前,大家互相督促著今後要經常聯絡,而心裡都知道下次見面不知是猴年馬月了。

  不快樂學習快樂

  看,快下班的時候正好接到這個電話,說明同事還記得你的工作時間呢。首先,為同事對你的理解快樂一把吧!



本文摘自《職場心理巧調適》


   本書以“讓我們快樂地去上班”為口號,不僅指明快樂的細節內容,同時還教會我們如何趕走辦公室里的壞心情。對於應對降職、加班、減薪、求職等,本書給予了指點,告訴我們最實用的招數和解決方法。從職場發展方面,也提供了一些有價值的建議,比如如何培養自己的領袖心理,如何使領導看到你的成績,如何使自己發現自己是座金礦等,告訴讀者最理想的職場狀態,使你從自我心理調節做起,做一名快樂的職場人!

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