第25節：流言蜚語，一定要正面回擊(1)

　　流言蜚語，一定要正面回擊

　　人和人之間會出現各種各樣的問題，因為每個人都是相對獨特的個體，每個人都有自己重視的利益。不同身份背景、不同價值觀道德觀的人，就算一個家庭里的兩個親兄弟都不會是完全相同的性格，那社會上接觸的人們更是不可能完全統一和諧。

　　“要是我才不會那麼做，可他為什麼會做這種事呢？”“我只喜歡良性競爭，可是她們卻為什麼總是喜歡暗箭傷人呢？”“我以真心對她，總是想和她成為好朋友，但她還是誤會我，怎麼能有這種事！”

　　在現實社會里，太多人都因為性格不和、價值觀取向不同、利益目的、行為方式等和別人發生過或多或少的沖突。自認為對某些人已經仁至義盡，可是每次發生問題時陷進去的都只有自己。“是不是我也應該‘以眼還眼、以牙還牙’？”雖然偶爾也會這麼想一下，但是你真這麼做的話不就成為了和她們一樣的人？而且，其實你也沒有信心改變自己就能成功報復到別人。可是誰都會越想越氣，越想越委屈，難道真的是善良一點的人就比較吃虧？

　　無論是什麼樣的公司都會有幾只像“狐狸”一樣狡猾的人物。公司一有個風吹草動，她們往往比別人更快收到訊息，因此她們制定的戰略或計策也總是比別人快一步。雖然有這樣的優勢，但她們卻仍然習慣於背後傷人，而且是不擇手段地去傷害別人。“狐狸”們的主要手段有好幾種，比如散播對競爭對手不利的謠言、絞盡腦汁在比較重要的場合里讓競爭對手戲劇性的成為“壞人”或“人格有問題的人”，以及更狠毒的是在別人面前倍加照顧和關心競爭對手、用軟刀子殺人，最後大家還不會怪罪到她們頭上。

　　這些“狐狸女士”偏愛背後用陰招也基本源於她們對自己實力的不自信，和對正面競爭的畏懼。某貿易公司的K小姐就曾經因為同事的卑劣計策而錯過了海外研修的機會，讓她很痛恨這種人。K小姐很早以前曾經在同事面前表達過自己想去大學院進修的想法，沒想到這個想法居然成為了某位同事攻擊她的手段。該同事在聽說科長準備推薦K小姐去海外研修時，立即就一骨碌跑到科長面前打小報告：“哎呀，聽說K小姐很快就準備辞職去大學院呢！她可真是個有主見的女人啊~”科長的反應可想而知，他立即就把K小姐叫過去狠狠責罵了一頓，針對點就放在公司和大學院相比有哪些優點上面……等到K小姐知道真相後生氣地去責問該同事時，對方竟然裝出無辜的樣子，可憐巴巴的說自己以為她真的會去大學院，才無意中告訴科長的。

　　公司里還會有這麼一種人：他們平時性格孤僻，與人交流時很不耐煩，還怨言頗多，接到別人的請求時總是岔開話題，是絕對不會吃虧和忍讓別人的另外一種麻煩類型。男同事們都在背後悄悄議論：“不知道哪個家伙會有勇氣把這種女人娶回家，如果真有那麼一個人實在是令人佩服他的膽量啊！”

　　這種表現很容易讓人僅憑著謠言就產生誤會，你想想自己是這種讓人覺得麻煩的類型嗎？如果覺得自己也有這類人的特點，那肯定不會在公司里得到好評。如果你在平時就待人親切大方、有禮貌，也經常細心關照別人的話，對你的任何不利謠言就不會有機會傳播。如果你不想讓人在背後議論你，那麼你就應該審視自己有沒有做好一個好職員應該做的，有備無患。發現自己有欠缺的方面就改正，有被人稱道的地方就繼續保持。保持在公司里擁有大多數人的肯定和良好的口碑，這樣一來，如果有讨厭你的某個同事傳播對你不利的謠言時，其他人的第一反應就不會是跟著傳播訊息，而是先向你確認真實性，並且會反過來鄙視那些小道訊息的傳播者。“不可能，她絕不是那種人！”這種大家對你的信任比什麼都重要，還能給那些“狐狸”沉痛的打擊，其效果要遠比你自己的反抗更有作用。

本文摘自《女性入職必讀書》

---

　　 本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。