第23節：試著和敵人做朋友(1)

　　試著和敵人做朋友

　　韓國曾經有過這樣一份調查報告，幾乎一半的上班族認為企業內有自己的競爭對手，有的認為是身邊某位同事，有的認為是自己的上司。他們當成競爭對手的人中，所佔比例最大的還是自己的同事，其後依次是上司和下屬。當問及“從何時起開始讓你產生競爭意識”的時候，他們給出的最常見的答案是“對方的業務成績被大家認可的那一刻”，之後依次是“大部分人都對他持有極高的評價”、“幾乎時刻都能發現他的存在，什麼事他都參與其中”、“他被升職加薪的時候”。

　　上面我們也談過競爭，說過有些人的競爭心態實際上過於嚴重了，一旦有過度反應還會給他人帶來諸多不便。尤其是那些畢業於優秀名校，而且始終穩坐著第一名寶座的人，他們在進入公司以後表現出的極強競爭意識有時令人透不過氣來。他們幾乎一次也沒有在考試中落於人後，因此很容易把社會生活也當作一種另類的“分數競賽”，認為只有一直保持優秀的成績才不會被公司這個大考場所淘汰，而我們也不好跟他們說他們的人生方式出現了錯誤。當然，公司的領導一定非常喜歡這樣的人，因為具有競爭意識的職員會在辦公室里發揮出積極的作用，可以無形中激起員工間的業績競賽。

　　如果你身邊有這樣的同事，那麼你不妨讓他繼續這麼“鬥爭”下去，也就是給自己一段觀察期。如果發現這個人除了競爭意識過度以外人還是比較沒有心機的話，那可以試著結交他。比方說找一個適當的機會展現你比對方強的一面，比如兩個人負責相同的任務時，展現出你自己的實力。不管如何，你一定要找一個合適的機會讓對方註意你是個強勁的存在，先用實力來贏得他的目光。和敵人成為朋友本身就是一個很好的方法，你可以用友善的目光來減少對方對你的競爭意識。偶爾說一些這樣的話：“我們根本沒競爭的必要啊，聯手合作的話不是會更有效果嗎？”然後在時不時帶他海吃一頓，同時一直以親切的態度對待他。還有，可以利用加班、午休等空閑時間來讓對方感覺到你的人格魅力，以及明白和你這種沒有惡意的人競爭是沒有意義的，從而避免招惹上這些強悍卻沒必要的競爭對手。

　　競爭心理過於嚴重的人習慣於用“勝利”來展現自己的存在。所以還有一種方法可以消除他們的敵意，不僅能滿足這種展示他自己的願望，而且不必用每次都搞得你死我活的商業鬥爭來衬託他們。那就是在成為這人的朋友之後，然後在小的環節上都故意輸給他。當然，你絕對不能讓他發現你是故意的，同時也不要讓他覺得勝利的感覺很好，而是一種輸贏根本無所謂的表現。在剛開始輕鬆贏你的時候，可能他會得意洋洋，但是如果經常出現這種情況的話，他應該再也不想和你競爭。因為和你競爭的話不僅會輕鬆勝利而沒有挑戰性，更在你的態度影響下覺得這種競爭變得無聊了。

　　但是假如你也不是那種適合忍耐的人，那麼就大膽在他面前展現實力好了。用實力戰勝競爭對手是不可避免而且很平常的事。既然懶得費力和他交朋友，而且你也有精力與之較量，那就索性在競爭中讓他敗下陣來吧。但是，假如你在實力上並沒有必勝把握的時候該怎麼辦呢？在這個時候，如果對方是比你年長幾歲的前輩，你可以使用暗地里的小手段，比如惹他生氣，不聲不響地挑拨他的神經。你可以說一些明嘲暗諷的話，說話時你的語氣中不僅要聽上去確實抱有憂慮，還別忘帶些意味不明的嘲笑：

　　“前輩，是不是我以後也要和前輩一樣生活啊？如果真的要變成您這樣天天打著十二分精神的人，我可能就是選錯職業啦！前輩，您看起來真的很疲倦，就連我這個旁觀者都在為您心疼，其實有必要總是和別人比賽嗎？真擔心自己會慢慢被您傳染上這種強者才具備的風格。”

　　對方必會覺得疑惑，不知道你這是在稱贊還是在貶低自己。他很難從這種話里察覺你的意圖，但聽得多了就可能思考自己是不是真的變成了競爭機器。

　　還有一種情況不是你或對方主動挑起爭端，而是其他人給你樹立起一個對手。假如公司里有一個實力和你差不多、所處環境也與你差不多的人，那麼就算你們根本沒有那種想法，別人也會硬是把你們兩個凑到一起做比較。不過在這種無辜的情況下，你可以用自己的實際行動避免你們兩人莫名其妙地成為對手。“李美子”是韓國傳統音樂的女王，她曾在接受採訪時被問及會不會把另一個歌壇天後當作對手。記得當時李美子說，她們兩人絕不會成為對手，因為互相的歌迷群不一樣——

　　“我們兩個人唱的是完全不同類型的歌，因此我們是不同領域的歌手，我沒有認為過我們有競爭的必要。”

　　讓你的眼界放寬，在有些時候我們完全可以把競爭對手當作一個鞭策和激勵自己的存在，這樣一來，他們的存在不僅不會讓你產生困擾，反而還會變成促進你進步的催化劑。

　　讓我們一起努力吧，把競爭對手變成我們成長中最強有力的幫手！

　　SAY NO 有多難

　　今天，平時並不怎麼熟悉的B前輩忽然滿臉堆笑的朝著D小姐走了過來，D小姐暗自叫了一聲命苦，不自然地把頭轉到另一邊。同時也在心裡打定主意，這次絕對要拒絕她一次。

　　“D小姐～很多人都說D小姐是這方面的專家，我能不能拜託你幫我查一下這方面的資料呢？”

　　開始的時候，D小姐還不敢擡起頭看著前輩的臉，但當她最終鼓起勇氣擡頭迎向了B前輩的目光時，B前輩卻沒等她說話就自己先下了結論：

　　“啊？你不反對也就是同意啦，真的嗎？太感謝了，D小姐～”

　　D小姐再一次意識到了自己的失敗。她覺得，自己無論如何也不能對著這張滿懷希冀的臉上潑冷水。說實話，每次B前輩用這種表情來找她幫忙的時候她都會有些生氣，但卻一次也沒能狠下心來拒絕。

　　“今天下班以前應該能完成吧？我也知道你忙，真對不起～下次我請你吃一頓好的。”

　　上次的時候B前輩也這麼說過，可是請客的事卻到現在都沒有著落。

　　B前輩走後，D小姐就開始忙著幫忙查資料。

　　就在正忙的時候，組長忽然把她叫了過去，“D小姐，上次我跟你說過的策劃書做好了嗎？做好了就請馬上拿過來吧！”

本文摘自《女性入職必讀書》

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　　 本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。