第27節：提升人際關係的三種投資(1)

　　提升人際關係的三種投資

　　當你饑腸辘辘時，誰會給你一碗飯？當你在口渴難耐時，誰會給你一杯水？誰才是最真誠地給你雪中送炭的人？在每個人的心裡，總會設想一些困難的情況，然後從自己的人脈中搜尋會在危難中向自己伸出援手的會是哪些人。雖然這些人並不能作為判斷你職場生涯成功與否的準繩，但是這些人脈關係卻可以作為評價人際關係的重要依據。這些值得信任的朋友，也能夠決定你在風雲莫測的職場的未來境遇，遭遇困境並不可怕，能有從失敗中恢復的戰鬥力才是關鍵。如果你擁有這樣能幫到你的朋友數量在100人左右，那麼你已經當上富豪或即將成為富豪了。但是，如果你不確定自己有這類朋友或者一個值得信任的人都沒有，那你就應該從根本上改變這種糟糕的人際關係，為自己的將來鋪路。

　　你認為自己可以做到對朋友盡心、對工作盡力，你的真誠值得肯定，但還遠遠不夠！

　　人際關係需要投資——這是毋庸置疑的。可惜大部分女性在這方面卻表現的極為吝啬，甚至有人還會對此抱著抗拒心理，覺得一切隨緣就好，刻意的經營人際關係是一種工於心計的讨厭行為。“幹嘛要投資在這方面呢？能對我有什麼好處？”“為什麼只要我付出？”“她要是珍惜我們的友誼一定會先向我道歉的~”或者“我真心對待別人，別人也肯定會以誠待我”“我只要做好自己的事情就可以了”等等這種自我封閉或隨遇而安的想法比比皆是，

　　但假如你打從心裡意識到人際關係的重要性，並且真想維持良好的人際關係，那麼下面的三種投資對你來說是不可不看的。

　　第一個需要投資的是“時間”。自私是人的本性，很多人都期待著得到卻從不肯付出。當需要他們為別人而犧牲私人時間的時候，各種各樣的借口就隨之而來：業務太忙、今天我會加班、其實我也不擅長這件事，你還是找別人吧……當你詢問他們能否擠出一點時間的時候，他們的眼神立刻充滿戒備，生怕被你從自己身上讨到什麼便宜。探究其根本原因，就是這時間之爭。工作？家庭？充實自己？興趣？人際關係？無論你想要做什麼事，這些全都需要時間。不過時間如梭，快而短暫的光陰還未抓緊已經逝去。再怎樣抓緊時間也覺得不夠，很多東西還沒有做，很多東西還沒有學，總還有那麼一兩件事不能在今天完成……時間是有限的，如何才能在有限的時間裡合理安排事情是你苦惱的關鍵。但你要知道，“問候”在人際關係中非常重要，雖然只發個問候性的郵件也要花費幾分鐘的，但這種聯絡是你和別人保持交情的必要付出；和別人一起吃飯也不失為打造良好人際關係的重要手段。所耽誤的時間絕對不會是白白浪費，你總會明白用這短短時間帶來的效果遠不是眼前的利益所能替代的。

　　如果想要打造廣泛的人際網路，一定要在晚上或週末擠出空餘時間，你可以利用這些時間參加各種培訓、健身俱樂部或各種宴會聚餐，通過這些活動不僅可以讓你接觸到不同領域的人和他們交流建立友誼，還能充實自己。那些不舍得付出私人時間就想要建立牢固的人脈關係的人，根本是白日做夢。

　　第二個需要投資的是誠意。曾經有一個弟子向自己的老師提出了這樣的問題：“我為什麼總是感覺不快樂呢？為什麼沒有人能讓我擁有幸福的感覺呢？”他的老師笑了笑，回答說：“你應該不會想以一升的容器去盛一鬥的米吧？就像不能拿著一小塊佈去裁縫店要求縫制一件衣服一樣。同樣的道理，既然你沒有讓別人感到過快樂，而是一直眉頭緊皺、不給別人靠近的機會，別人又怎麼可能帶給你快樂呢？！如果你不先嘗試著付出，別人又怎麼會知道你想要的是什麼？更遑論幸福！”

　　誰都渴望成功的快感，但誰都知道耕耘的辛苦，不流一滴汗水就取得優異成績這種不切實際的妄想趁早打消為妙。這位老師所說的話其實就是一句淺顯的道理：“春天播種，秋天收果。”道理簡單易懂，卻鮮有人心甘情願。首先，我們要學會付出，而且要從心裡付出你的誠意，這樣接到你“誠意的種子”的人就很容易判斷出這顆種子是否有培育的價值，從而發展出你新的人際關係。這也是人和人之間所具有的一種莫名感應。如果你沒有付出真心，僅僅只是在時間上做出了犧牲，那麼這樣建立的人際關係肯定欠缺一點什麼；如果沒有率先付出而是坐等別人向你表示誠意的話，這種人際關係遲早也會暗淡收場。任何人都希望自己交往的對象是那種很有親和力而且性情溫和容易相處的人，就像冬天的冰雪總渴望早日被春日暖陽所融化，人也會向著光亮溫暖的地方聚攏，而不是躲在角落的冰冷陰影中。

本文摘自《女性入職必讀書》

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　　 本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。