第19節：要為過度的人情減肥(2)
工作場所里的人際關係和個人性質的人際關係有所不同，也就是說不要讓私人的社交關係淩駕於職場和辦公室里建立的人際關係。兩者混淆或次序颠倒的話，你的工作生涯只會越來越困難。在公司里形成的人際關係都應該以工作為中心，維持關係時也不要脫離工作。雖然個人交流也能融洽氣氛，但也要有一個度，畢竟公司不是過於隨性交往的地方，切忌過於干涉對方的工作或不顧及尊嚴地批評對方的行為做事。
你要對自己的工作本身有極高的責任心，並把這種態度發揚光大。而在業務現場，則要時刻考慮到“付給我們月薪的就是顧客”，然後努力營造以你（You）為中心的人際關係，讓部下職員形成一種概念，認為“向上司一樣學習”才是自己的職業目標。
過於關心業務方面的人際關係時，我們可能就會產生疑惑，這會不會對下班以後的個人人際關係產生影響？其實下班後的安排經常會帶走上班時的壓抑，很多人在下班後不會在意公司里的種種。只要不是整體員工參加的聚餐，那你們的聚會很容易就會成為八卦的所在，不必擔心忙於業務而疏遠了私下的交情。
我們現在有必要對下班後的安排擬定一個標準，然後再實際運用。參加聚會時要分清哪些是必須參加的聚會，哪些則可以不用出席。在聚會途中也需要判斷要不要率先離席以及判斷離席的時間。此外，要把喝完酒以後還想著去別的地方痛快玩通宵的習慣改正過來。不要忘記，不管前一天你喝得多醉，到了第二天你還要以清醒的精神面貌和開朗的表情迎接新的工作。只有把私人玩樂和業務交際區分開來，別人才會承認你是一個有節制、能調整自己的人。率性而為或由著身體反應來選擇聚會的話，你的形象很快會變成里外都不讨好的那種，你和別人在商務酒會上交流八卦信息聊了兩個小時天、在酒席和下班聚會時都喝到爛醉……這些都不會促進你和其他人的關係，只會讓人厭煩。你不可能沒有這點自知之明吧？
我們應該從日常生活就開始註意維護人際關係，付出自己的小小誠意來研究它。其實，要做到公事私交兩不誤，只需合理利用午休時間吃頓飯聯絡感情就可以打造出良好的人際關係了。
我們應該摒棄對自己同事和後輩的過度豁達，也不應該用多餘的聚會把日程表安排得太滿。把這兩點做到平衡，那嶄新的人生一定會向你展露笑顔。
專家支招：
讓自己的人情味發散出來：
1．只要是公司主辦的集體活動，無論是假日出遊還是聚餐都要積極參加，這都是和大家交流的好機會。
2．一定要了解職員們的喜好和基本性格，這一點不妨向男人們學一學，看他們是怎麼處理人際關係的。
3．不要經常道歉，也不要什麼責任都攬上身，更不要不厭其煩的去說明別人。無論是在什麼方面，“過猶不及”這句話是非常正確的。
說政治的女人最美麗
希拉里、賴斯、梅克爾、樸槿惠、韓明淑……聽聽這幾個我們耳熟能詳的名字，這些成功女性都有一個共同點，那就是她們在政界取得的不俗成績。可以說政壇是一個公認的泥潭，陰謀、策略、權術、利益聚集混合的敏感領域，而這群女人能夠在其中生存就已經說明了她們的不凡，何況她們分別在政界擁有相當高的地位。那麼，普通的上班族女性會如何看待她們呢？是否僅止於認為她們是“了不起的女性”？抑或是覺得自己和政治這種高深層次毫無關聯，所以就認為自己沒有必要去關心她們？我認為，這兩種隨意的態度對事業女性自身的發展一點益處都沒有。
這里我首先要先下一個結論：政治絕不是一無是處的東西。
政治的意義並不單指那些政治集團或國會議員所接觸到的宏觀問題。不論你喜不喜歡，團隊內部肯定也會有政治活動，而且如此說來，幾乎每個人每天都在做著政治活動。好朋友之間可能也需要一名指點迷津的“導師”。在生活中，我們需要陪自己做運動的伙伴、需要一吐苦水的傾訴對象、需要一起逛街的閨中密友等多種多樣的人，如果有人可以滿足我們的這些要求，反之我們也會想要滿足他們的某種要求。“既然她給了我這些對我很關鍵的說明，那我也應該給她一些她所需要的東西嘛！”這種話雖然不會在明面上說出來，但是雙方都會產生這樣的想法，從而形成一種軟性交易的關係。這就是政治。此外，為了得到所愛慕的人的青睞，而使用一些有技巧的愛情策略也是政治的一種。這並不是需要多冰冷的明顯利益，有來有往就是政治的本色。
本文摘自《女性入職必讀書》
本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。