第18節：要為過度的人情減肥(1)

　　要為過度的人情減肥

　　一到星期五，幾乎每一個上班族都會放鬆下來，畢竟接下來就輪到連續兩天的輕鬆假期了。可是L小姐卻覺得這次的星期五仿佛就像星期一沒有區別，甚至比往常更加不願意上班。其實平常只要把心情再放鬆一點，那段上班路程幾乎是一眨眼就已經過去了，可今天卻是某項重要工作的最後截止日期，她只覺得身心俱疲，尤其是心情，沉重到了讓她想大哭的地步。

　　不出她所料，剛一上班她就見到了部長比往常更加陰沉的臉。

　　“L代理，”部長的語氣和他的臉色一樣差，“我也知道你這個人是個很愛說明人的大好人。但是公司註重的是業績，而且還必須達到一定的數值標準才算合格的員工。公司並不是什麼社交集會，更不是親朋好友歡聚一堂聯絡感情的地方，它是集中所有員工的共同努力、為達到某個共同目標而付出全體人心血的地方。所以除了輕鬆之餘，有時候還需要鞭策和壓力。你覺得只做好自己的那份就算了嗎？那些平常一直叫你‘姐姐’的後輩呢？難道說，有責任要負的時候你就不是她們的姐姐，而只是一個上司，是這樣嗎？你最近都在幹什麼！平時忙著處關係，關鍵時刻還要騰出時間應付小妹妹？遇到這種情況的時候，我認為L代理你的責任更大一些，沒有那麼多的精力就索性學會闆起面孔！當她們叫你姐姐和你打鬧的時候，你就應該語重心長地勸告她們努力工作，順便再說一下，這也是為了不讓你這個當姐姐的難做！這里又不是什麼女校……現在你準備怎麼辦？我不管你用什麼方法，這個任務最晚也要在下午五點以前完成，知道了嗎？”

　　從部長室走出來的時候，L小姐因為那番嚴厲的訓話心情已經跌落到谷底，她的臉上陰雲密佈，連眼睛里的光彩都黯淡了。忽然，她的“妹妹”之一J小姐不知從什麼地方跑出來攬住了她的胳膊，說道：

　　“姐姐，剛才是不是出什麼事情了？部長又說您什麼了？我們那位部長就是這樣，像根刺一樣一次也沒有讓我們好受過。而且每次都來那一套，先說‘某某某，雖然我知道你人好’，接下來就是一頓狠K。姐姐，不要傷心了，這又不是一天兩天的事情。這樣吧，待會兒我們到外面吃頓豐盛的午餐，放鬆一下心情好不好啊？”

　　雖然上司說是下午五點以前必須完成任務，但L小姐卻知道今天肯定要加班加點，那可不是短短幾個小時就能完成的工作，甚至還有可能把明後兩天的雙休日犧牲掉，這個週末都要到公司來度過了。在完成以前，部長肯定是不會讓她有好日子過的，下班休息就別想了。

　　L小姐覺得對不起熱情的J小姐，這位“妹妹”對自己多體貼啊～但就算惹她失望也只能拒絕她的提議。自己已經沒有時間再去享用什麼悠閑的午餐了。

　　曾經有一個權威性的調查機關在辦公一族中進行過書面調查，題目是“在工作中誰是最難相處的人？”參與填寫問卷的人員中，有六個人選擇的是上司，接下來分別是顧客、部下的職員以及同事。多數人認為同事之間的矛盾沒有上下級之間的矛盾嚴重。這也反映出一個社會現實，假如你沒有處理好和上司之間的矛盾，所承受的精神壓力將是傾覆性質的，和同事之間那些日常的糾紛不同，與上司發生矛盾的最終結局只有調動部門或遞上辞呈。而作為上級，和部下職員間出現矛盾也同樣嚴重，假如做上級的完全沒有掌握住下屬，那麼你和屬下間就很難保持良好的工作關係，你會覺得自己在他們面前越來越寸步難行，而且還會受到你的上級“連部下都管理不好還算稱職嗎”的責備，到時候信心和尊嚴在自己屬下面前就全沒了。

本文摘自《女性入職必讀書》

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　　 本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。