第14節：選擇準確的時間留下或者離開(3)

　　2．對於自己未來需要積累的經驗要有一個大致的計劃。

　　十年以後，你的工作經歷中至少要有一項職務或業種需要保持連貫性，起碼讓人看到你在某一領域有著穩定的表現。

　　3．設定目標公司或涉足領域。

　　收集和了解自己理想的目標企業、想要涉足的領域和職務相關的各種信息。

　　4．不要破壞自己在前公司的形象。

　　有經驗的員工換工作的時候，尤其註意這點。即使離職也要給人留下好印象，現在進行背景調查的公司已經越來越多。

　　5．維持自己的人際網路。

　　基本上和認識的人都保持聯繫，同時和獵頭公司打好關係，人脈永遠是你在社會立足的關鍵。

　　6．頻繁更換工作的現象應該能免則免。

　　如果想要離職，你就要充分考慮自己的離職頻率和離職時間等方面。最好的情況還是避免不停轉換工作。

　　7．與其漲工資，不如提高職位更有發展潛力。

　　跳槽時首先要考慮的就是你的職位和工作性質，有發展前途的職位才是上選，而薪金會慢慢隨之而來的。

　　8．提升自我充值的幅度。

　　保持你所在職位的專業能力，記住小學時學過的名言：學無止境。

　　9．制作迎合顧客型的求職簡歷。

　　撰寫簡歷書時力求做到盡善盡美，創意和美觀都要註重，而簡歷的內容最好約六個月檢查一次，並隨時保持更新。

　　10．打造移動的資料庫。

　　為離職做準備時，每週的成果都要存放在移動資料庫里，比如移動硬盤、光盤等。

本文摘自《女性入職必讀書》

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　　 本書是2008年度韓國女性職場圖書銷售冠軍，將當前時代女性在職場遇到的種種問題和困擾用一種最輕鬆的形式進行講述，內容親切生動，幽默诙諧。本書出版後被韓國36家媒體共同票選為21世紀“女性入職必讀書”。