成功的精髓在於敬業

真正熱愛工作的人，會認為自己的工作是一項神聖的天職，並對此懷著濃厚深切的興趣。這種狀態能有效鼓舞和激勵一個人對所著手的工作採取積極的行動。

任何工作都沒有高低貴賤之分。只要我們對工作滿懷熱忱，竭盡全力，它就具有一種至高無上的神聖感。最平常的工作，只要註入了我們的心血與熱忱，都可以使它成為一項快樂而高尚的職業。

《華爾街時報》曾這樣評價成功者林文子：“林文子一心一意奮鬥在銷售行業，她的敬業精神和工作業績在男本位的日本商界顯得尤為可貴。”說到底，林文子的成功，根本是源於她愛崗敬業的工作精神。

3l歲那年，毫無汽車產業背景的林文子在衆人懷疑的目光中進入了日本本田公司——畢竟，搞銷售，除了嘴巴甜點，你還必須向顧客介紹汽車各部件的性能及功用，如果銷售員連常識性的知識都沒有一點的話，除了讓人看笑話之外，基本上是沒有第二種可能的。

但是，堅強的林文子卻以行動向所有的懷疑者堅定地說了聲“不”!她埋下頭、靜下心，認認真真地開始學習和工作。當其他同事向顧客解釋汽車方面的問題時，她甚至比顧客聽得還要投入，之後，她會在心裡默默地將同事的話复述一遍。在業餘時間裡，她購買了大量的如磚頭般厚重的專業書籍，夜以繼日地惡補理論知識。

林文子很清醒地認識到：自己只有在最短的時間內把銷售員這份工作做好，才能有機會去做更多的工作，才能有機會到更重要的職位上去工作，而不是怨天尤人，徒費光陰。有很多個夜晚，丈夫在卧室里看著表等她，直到再也熬不住獨自一人睡去。而林文子則依舊安然地在書房里啃讀著書本。

果然，她的勤奮和熱情很快就有了回報，她迅速躍升為店里業績最好的業務員。回想起這些，今天的林文子不禁露出了得意的笑臉。

她在回憶錄中寫道：“在工作中，以一種什麼樣的心態去工作是非常重要的。帶著強烈的愛去敬業，就是對工作能力的最有益補充，由於經驗的不足，許多工作就更應該紮紮實實做好!如果不認真、不細膩地對待一個細節，一方面是自己放棄了一個學習的機會，另一方面也增加了犯錯的機會。敬業可以讓一個人易於發現工作或事業中存在的問題，如果能積極地去學習、去請教，自然而然就可以學習到新的知識和技能，而通過解決問題的過程，又可以提高自己解決問題的能力，積累處理問題的經驗。工作的過程是最好的學習和提高的過程。如果沒有像愛家人一樣愛工作的良好心態，就沒有紮實的工作作風和高度的責任心，這實際上就是自己在浪費自己的時間和生命，在浪費最好的學習機會。”

是的，沒有愛家般的愛崗敬業．林文子不可能渡過她最艱難的汽車生涯中的早期生活。或許是嘗到了熱情的甜頭吧，自打進入了銷售這一全新領域，林文子經常連續幾天得為上門銷售的預備工作而忙到深夜。

有一次，林文子的一個小侄女好奇地問她：“姑姑，那個老頭兒說是來買汽車，卻對你唠唠叨叨了一個上午。我聽得都要睡著了，你怎麼一點也不煩啊?”

她回答說：“對於客人來說，買車是人生的一件大事，銷售員因售車在茫茫人海與客人相遇，聽到他們為了買車而努力工作的奮鬥精神並在事業上取得成功的故事，作為銷售員的我，真為他們感到高興。姑姑生來就是為他們做汽車銷售的，為什麼要煩他們呢?”

正是緣於她的這種敬業精神，她才能始終保持著每年100輛的最佳銷售業績，並借此開始了她青雲直上的晉升。

惟有敬業，生命才能開花結果!這是林文子成功的精髓!

美國前教育部長、著名教育專家威廉•貝內特說：“從根本上說，工作不是一個關於幹什麼事和得到什麼報酬的問題，而是一個關乎生命的問題。工作就是付出努力，正是為了成就什麼或者獲得什麼我們才會專注什麼，並在那個方面付出精力。所以本質而言，工作不是我們為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。”

工作是上天賦予我們的使命。每個人生來就要各就各位，努力盡責並扮演好自己的角色，把自己喜歡的並且樂在其中的事情當成使命來做，才能發掘自己特有的能力，並順利完成一份共同的責任。不要輕視自己做的任何一件小事，因為它是大事的一部分。那些敬業的員工在工作中總能表現出認真做事，一絲不苟且有始有終，即使是辛苦枯燥的工作，他們也能從中感受到價值。

德國思想家馬克思•韋伯認為，有的人之所以願意為工作獻身，是因為他們有一種“天職感”，他們相信自己所從事的工作是神聖事業的一部分，即使再平凡的工作，也會從中獲得某種人生價值。在這樣的境界中，他們會發現自己生存的意義，感受到幸福和自我滿足。

當你在完成使命的同時，你會發現成功之芽正在萌發；當你發現自己的工作為別人帶來了價值，內心裡會有一種充實的感覺，這種感覺會使你的每一天都富有意義，也使你的人生充滿快樂。

在一座名刹里，有一位新近剃度出家的小和尚，他被安排每天早晚各撞一次鐘。小和尚認為，這樣簡單的工作，誰都能做，也沒什麼大的意義，只好“做一天和尚，撞一天鐘，”就這樣，百無聊賴中他撞了半年的鐘。

有一天，方丈宣佈調小和尚到後院挑水劈柴，小和尚對方丈的安排很是不服氣，難道自己每天撞的鐘不是很準時，很響亮嗎？

方丈好像看了小和尚的心思，微微一笑，告訴他說：“你撞的鐘很是響亮，但是鐘聲空泛無力。這是因為你沒有意識到‘撞鐘’這項看似簡單的工作所蘊含的深意。鐘聲不僅僅是寺院里的作息時間，更為重要的是要喚醒沉迷的衆生。為此，鐘聲不僅要洪亮，還應該渾厚、圓潤、深沉、幽遠。心中無鐘，即是無佛。不虔誠不敬業，怎麼能擔當好神聖的撞鐘工作呢？”

所以，一個想出人頭地的人，一定要以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業，甚至對職業有一種敬畏的態度。天職的觀念會使自己的職業具有神聖感和使命感，也會使自己的生命信仰與自己的工作聯繫在一起。只有將自己的職業視為自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬業的本質，也才能算是真正掌握了自己生命的主導權。

本文摘自《成就了老闆成就了你》

　　當一個人被週圍的人稱之為敬業時，他就是值得尊重並信賴的人！
　　據調查，敬業員工的工作績效要比不敬業的員工高出4到9倍。敬業，就會使人在面對工作時做到：全力以赴，自動自發，不找借口，立即行動。