第12節:遇困難,多找辦法,別找借口(3)

2014-05-17 08:43:36



  善於尋找方法去解決工作中的問題和困難,是一個人決勝職場的根本,更是一個企業保持旺盛競爭力的保障。企業永遠對那些主動尋找方法挑戰困難的員工格外垂青,這樣的人才是企業的“福音”。

  工作中遇到林林總總的問題時,不要幻想逃避,更不要依賴他人,而要敢於面對和迎接。外界的挫折和困難無處不在,成功的機會與這些挫折和困難相隨,你面臨的最大問題既不是困難過於強大,也不是機會之神不眷顧,而是你自己的怯懦和退縮。

  很多人都害怕工作中遇到問題,惟恐有問題影響工作進度和質量。其實,天下沒有解決不了的問題,只是暫時還沒有找到方法。現在的時代已經不是只要肯出力就能做好工作的時代了。公司聘用員工時看中的不是員工的雙手,而是員工的大腦,是希望員工能積極主動地思考,運用其判斷力為企業帶來最大的收益。

  當然,具體分工還有輕與重之分。有的人做的工作對於整個工作來說舉足輕重,他們的收益比團隊的其他人高一些,但他們的工作相對要複雜些、辛苦些。他們所承擔的風險和獲得的收益總是成正比的,需要付出的努力多、承擔的風險大的工作自然就會有較高的回報,

  正是進取心——這種永不停息的自我推動力,激勵著人們向更高的目標前進。它不但是員工,更是企業在競爭激烈的現代社會中立足的基本條件。一個停滯不前,一味沉溺於現狀,抱有吃老本思想的員工,自然不會為企業所看重。



本文摘自《決勝未來職場新法則》


   心態影響著人的情緒和意志,心態決定著人的工作狀態與質量。在工作中,有些員工常常抱著一副事不關已,我行我素的態度,他們問自己最多的問題就是:公司能為我做些什麼?怎麼樣才能讓自己得到最多好處?殊不知,這種態度與做法不僅給單位造成了損失,也同時扼殺了自己的進取心和創造力,於公於私都毫無裨益,贻害深遠。沒有根基的大廈,很快就會倒塌;沒有踏實工作的心態,成功永遠只能是空想。每位員工都應該將心態擺正,戒除浮躁,勤奮敬業,腳踏實地,抛棄借口;將每一次任務都視為一個新開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門;要多關註工作本身,多關註在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上,無論什麼工作,你如果能秉持一個良好的心態,真正積極的重視它,它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福,快樂,成功與榮耀。

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。