《管理如歌》 做合格的社會公民

2014-05-20 23:38:04

    企業的社會責任

    01做合格的社會公民

    “十一”放假期間,我註意到報紙、電視經常談論“文明公民”這個話題。每個人在社會上要扮演多種角色,不同的時期有不同的角色,做合格的社會公民,是對每一個人最起碼的要求。

    我們會看到一些不文明行為。例如旅遊時亂扔垃圾,隨地吐痰,出國旅遊也時有發生,外國媒體根據中國遊客時常出現的不文明行為,總結出“七宗罪”,令人汗顔又無話可說。

    職能部門要提出倡議,全體員工在企業要做好本職工作,在社會上要為機場人增光添彩。要制定具有約束性的規定,類似我們的企業道德協議,我們把孝敬父母寫進企業道德協議,就是要求員工傳承中國幾千年孝敬父母的傳統美德。我很欣賞一則公益廣告,是一位年輕的母親孝敬老人,她的孩子耳濡目染,也仿效,為她打洗腳水。孝敬的心是能夠傳承下去的。我個人一直認為,生前的孝敬比死後的祭拜要強得多。

    文明行為要從點滴做起。例如,開會不要交頭接耳,隨意走動,其他單位來人參加我們的會議應該給予熱烈的掌聲。

    天津機場人的概念,其內涵和外延是非常豐富的。我們要做有責任心的員工、孝敬父母的子女和文明的社會公民。員工的整體素質與品牌建設是有直接關係的,品牌建設,首先是提高人的素質。我們的管理團隊有責任有義務教育員工講公德、講美德,既要做企業的優秀員工,又要做合格的社會公民,處處體現出天津機場人的素質,進而提升天津機場的品牌形象。(2006年10月9日在安全生產例會上的講話)

本文摘自《張木生語錄體企業管理專著》


   今天的天津機場已經今非昔比,過去的5年回想起來,就像是在萬丈深淵上走鋼絲,當聚精會神、用盡心智走到彼岸時,回頭看,雖然膽戰心驚,但很欣慰。今天將五年的管理心得採撷成冊?是為紀念一段心路歷程,還原一段歷史的原貌。

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