《管理如歌》 班子團結是一種境界
02班子團結是一種境界
我認為，從某種角度看，快決策80％的正確率比慢決策100％的正確率還要好。我們的價值取向是既充分發揮個人的作用，又群策群力。這就對領導者的領導藝術和綜合素質提出了更高的要求。經理肩上的擔子也更重了。作為領導者，一定要講究領導藝術，要發揮集體智慧。至少要做到以下幾點：
——及時溝通。不要等問題成堆再去研究，要真誠溝通，用真心換真心。
——相互學習。“三人行必有我師”，要取長補短，一定要傾聽對方的意見，特別是不同意見。
——相互支援，相互補台。說明別人就是說明自己，支援別人就是支援自己。
——相互欣賞。要把對方的長處和優點當成自己心愛的藝術品去把玩，這是需要達到一定境界才能實現的。
（2003年5月26日在改革重組階段總結會議上的講話）
本文摘自《張木生語錄體企業管理專著》
今天的天津機場已經今非昔比，過去的5年回想起來，就像是在萬丈深淵上走鋼絲，當聚精會神、用盡心智走到彼岸時，回頭看，雖然膽戰心驚，但很欣慰。今天將五年的管理心得採撷成冊?是為紀念一段心路歷程，還原一段歷史的原貌。