第9節：第一章工作的麻煩(8)

　　旅程中的貼士

　　如果“天才”的定義是指那些能夠從多角度看待同一個問題的人，[17]那麼這就是說明你成為職場天才的一本書，其中的一些方法可以即刻起作用，而其他方法可能需要一些時日。所有這些都需要你先從具體情境中學習，然後基於你所學到的採取相應行動。

　　當你邊學邊做時，請記住下面這些提醒。

　　繼續工作

　　你或許在努力把現在的工作做得更好，抑或打算找一份更好的工作，但你都要確保你是用自己最大的能力在做現在的這份工作。即使你打算換工作，也要在離開的過程中努力工作。

　　保持投入

　　本書既有描述也有練習，描述部分會讓你理解如何用新方法思考，但是只有認真去做其中的練習，你才能從中充分受益。在不影響工作的情況下把其中的練習認真地做一遍，結果會讓你驚喜的！

　　尋求支援

　　改變角度，就是要改變看問題的方式。這可能有些複雜，而且可能需要我們改變習慣。有一個很好的方法能夠讓你從書中受益匪淺——找一些願意跟你讨論問題的伙伴，當然最好是那些也正在看這本書的人！一個朋友、導師或是學習小組可以幫你不間斷地學習，也會提供頗有價值的讨論和支援。你也可以在www. likeworkagain.com/support上找一些靈感和資源。

　　謹慎挑選

　　尋找支援很重要，但謹慎地尋找伙伴同樣很重要。要小心選擇指導你的人！比如，把你正要在其身上實踐一種新方法的訊息告訴一個難以相處的老闆，這很可能會點燃失敗的導火索。你學習此書中的東西就像是學習一種新的語言，你可以隨時用這種語言思考，但如果要用這種語言傾訴的時候，就要找那些能夠理解你的人，或是找那些願意傾聽和學習的人。

　　致力改變

　　信仰和行動總是相伴的，我們可以通過改變其中之一來改變另一個。你或許不相信自己能夠重新喜歡上工作，也可能對任何有說明的事情都持懷疑態度。沒關係，但是既然已經開啟了這本書，你最好做出好像相信改變是有可能的樣子。這樣，如果改變的機會出現，你就不會錯失了。誰能預料呢，沒準兒在你做了一些事情後，信仰也跟著改變了。

　　承認榮譽

　　如果你堅持按照本書的建議去做，就會有成效。有的效果或許很小，比如跟一個麻煩重重的同事打交道時，情況變得“稍微好了那麼一點兒”。有的效果或許很顯著，比如影響了某個很重要的人物。關鍵是要清楚這些都是你的功勞，不管是大是小，都是你努力後的成果。不要把它們歸結為運氣，要接受這些榮譽！這會說明你在以後需要使用這些技巧時增強自信。

本文摘自《員工優秀培訓讀本》

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　　 “結束星期一早晨的惡夢！無論你在哪里工作，無論你做什麼工作，都可以使你的工作更加充實，充滿樂趣”——就從現在開始，從這里開始，從這本書開始！這本實踐指南將會彻底改變你的工作生涯：借助於全面的工具、技巧、觀念、案例，改變就此發生！深入探讨如何提升你與同事相處的技巧，你的激勵因素及其原因，如何獲得你所需要的工作經驗的正面意見回饋，如何在當前的工作中找到快樂並提高效率，何時跳槽，如何找到你真正喜歡的工作。以上所有問題，都將在本書中一一找到答案，從此構築你夢想中的職業生涯，充滿激情、樂趣和巨大的成功！