家庭事務

　　說明所有員工來很好地平衡家庭生活與工作關係可提高員工生產力，減少其在職壓力。無暇平衡這兩者關係的員工與那些知道如何去平衡家庭與工作等各方面生活的員工相比，前者的生產力較低，這一事實已經得到廣泛的認可。因此，說明員工通過一些小事情來大大改善他們的生活，讓員工能夠制定靈活的工作日程，既可以安排他們自己的工作時間，也可以與其他員工一起制定工作日程，這樣一來他們在工作之外就可承擔起家庭義務。尋找可以遠距離工作的方式，哪怕每週只安排一天遠距離工作也好。提供事先篩選的日託及照看嬰兒的推薦名單，如果你有這個能力，而且員工要求強烈的話，你可以在辦公室設定一個日託中心，或者至少可以在放學後提供日託服務，這樣一來，員工就可以集中精力去工作，而不是把註意力放在孩子的福利方面。宠物現在在人們的家庭生活中扮演重要角色，所以在衛生條例與空間允許，以及大多數人都贊成的情況下，你甚至可以讓員工帶著他們的狗來上班。

本文摘自《中小企業營銷完美指導手冊》

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　　 本書中特別介紹的所有優秀營銷技巧與建議都包括一份實施營銷建議或活動所需要的大致財務投資額，作為確定與特定營銷技巧、建議或活動有關的大致成本的準繩。偶爾，美元標記的圖標後面會有一個加號標記（+）；這簡單地表示實施建議的成本會有很大出入，但是要高出所指出的最低成本。不要忘記這一點，成功企業家對營銷的方方面面面都會進行仔細調查與規劃，包括執行每條新的營銷建議的成本。