借口的實質是推卸責任

    任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個人的工作態度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用。這個原則非常簡單，就是永遠不放棄，永遠不為自己找借口。

    美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵。首先改變一下自己的心態，這是最重要的！很多人在工作中尋找各種各樣的借口來為遇到的問題開脫，並且養成了習慣，這是很危險的。

    在我們日常生活中，常聽到這樣一些借口：上班晚了，會有“路上堵車”“手表停了”的借口；考試不及格，會有“出題太偏”“題量太大”的借口；做生意賠了本有借口；工作、學習落後了也有借口……只要有心去找，借口總是有的。

    久而久之，就會形成這樣一種局面：每個人都努力尋找借口來掩蓋自己的過失，推卸自己本應承擔的責任。

    我們經常聽到的借口主要有以下幾種類型：

    (1)他們作決定時根本不理我說的話，所以這個不應當是我的責任（不願承擔責任）。

    (2)這幾個星期我很忙，我盡快做（拖延）。

    (3)我們以前從沒那麼做過，或這不是我們這里的做事方式（缺乏創新精神）。

    (4)我從沒受過適當的培訓來幹這項工作（不稱職、缺少責任感）。

    (5)我們從沒想趕上競爭對手，在許多方面他們都超出我們一大截（悲觀態度）。

    不願承擔責任，拖延，缺乏創新精神，不稱職，缺少責任感，悲觀態度，看看吧，那些看似冠冕堂皇的借口背後隐藏著多麼可怕的東西啊!

    你要經常問自己，你熱愛目前的工作嗎？你在週一早上是否和週五早上一樣精神振奮?你和同事、朋友之間相處融洽嗎?他們是你一起工作、一起遊樂的伙伴嗎？你對收入滿意嗎?你敬佩上司和理解公司的企業文化嗎？你每晚是否帶著滿足的成就感下班回家，又同時熱切地準備迎接新的一天、新的挑戰、新的刺激以及各種不同的新事物?你是否對公司的產品和服務引以為豪？你覺得工作穩定、受器重又有升遷的機會嗎?你個人的生活如何，圓滿嗎?只要你對以上任何一個問題，回答中有一個“是”字，我就要告訴你：“你‘可以’熱愛你的工作。”(就像當年我對那些前來求助的朋友所作的建議一樣)這是第一步。你可以把日子過得新奇而惬意，因為生活充滿各種機會和選擇。但是，你絕對沒有時間嘗試所有新鮮刺激的事。因此要滿足你的願望，我們得先從“你”開始。你一定要先了解自己的特點、長處，以及有哪些事是你能輕鬆自如就做得利落漂亮的。但記住，你不必為了做到這一點再回到學校去，或者生活上作劇烈的變動，如辞職甚至卷鋪蓋走人。符合內心需求的工作就是最合適的工作。需求是一種力量、一種渴望、一種熱情。

    你可能自覺地或不自覺地意識到它的存在。每個人的生命都有這麼一道中心軌迹，循著這道軌迹走你就會滿足。需求會隨著年齡的增長而改變，年輕時，追求的可能是光榮、顯耀的日子，獨立，或者在一個彼此毫無芥蒂、能夠集思廣益的團隊里工作。然而，目前的工作不能提供這些條件，你只好在週末和朋友盡情玩樂縱酒以彌補心靈的空虛。可是往往無效，到了週一，你就會像個洩了氣的皮球。我們雖然與西點軍校不同，但我們始終要有敢擔負任何重任的決心和勇氣。尤其是在年輕時求知和塑造自己的時期，自己要學會給自己加碼，始終以行動為見證，而不是編織一些花言巧語為自己開脫。我們無需任何借口，哪里有困難，哪里有需要，我們就當義無反顧。

    出現問題不是積極、主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，致使工作無績效，業務荒廢。借口變成了一面擋箭牌，事情一旦辦砸了，就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換得他人的理解和原諒。找到借口的好處是能把自己的過失掩蓋掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往，因為有各種各樣的借口可找，人就會疏於努力，不再想方設法爭取成功，而把大量時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上。

    任何借口都是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個人的生活和工作態度。消極的事物總是拖積極事物的後腿。我們把重物舉起來，而地球引力卻要將它往下拉。我們在工作的過程中，總是會遇到挫折，我們是知難而進還是為自己尋找逃避的借口？

    有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有一個基本原則可用，而且永遠適用。這個原則非常簡單，就是永遠不放棄，永遠不為自己找借口。

    有一幅漫畫：在一片水窪?，一只面目猙獰的水鳥正在吞噬一只青蛙。青蛙的頭部和大半個身體都被水鳥吞進了嘴里，只剩下一雙無力的亂蹬的腿，可是出人意料的是，青蛙卻將前爪從水鳥的嘴里掙脫出來，猛然間死死地箍住水鳥細長的脖子……這幅漫畫就是講述這樣的道理：無論什麼時候，都不要放棄。

    不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫。尋找解決問題的辦法，是最有效的工作原則。你我都曾經一再看到這類不幸的事實：很多有目標、有理想的人，他們工作，他們奮鬥，他們用心去想、去做……但是由於過程太過艱難，他們越來越倦怠、洩氣，終於半途而廢。到後來他們會發現，如果他們能再堅持久一點，如果他們能看得更遠一點，他們就會終得正果。請記住:永遠不要絕望；就是絕望了，也要再努力，從絕望中尋找希望。成為積極或消極的人在於你自己的抉擇。沒有人與生俱來就會表現出好的態度或不好的態度，是你自己決定要以何種態度看待環境和人生。

    即使面臨各種困境，你仍然可以選擇用積極的態度去面對眼前的挫折。

    保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發掘你週遭人或事物最好的一面，從中尋求正面的看法，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的绊腳石。

    當你為自己尋找借口的時候，你也許會願意聽聽這個故事：

    時間是一個漆黑、涼爽的夜晚，地點是墨西哥市，坦桑尼亞的奧運馬拉鬆選手艾克瓦里吃力地跑進了奧運體育場，他是最後一名抵達終點的選手。

    這場比賽的優勝者早就領了獎杯，慶祝勝利的典禮也早就已經結束，因此艾克瓦里一個人孤零零地抵達體育場時，整個體育場已經幾乎空無一人。艾克瓦里的雙腿沾滿血污，綁著繃帶，他努力地繞完體育場一圈，跑到了終點。在體育場的一個角落，享譽國際的紀錄片制作人格林斯潘遠遠看著這一切。接著，在好奇心的驅使下，格林斯潘走了過去，問艾克瓦里，為什麼要這麼吃力地跑至終點。

    這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說:“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”

    沒有任何借口，沒有任何抱怨，職責就是他一切行動的準則。

    “沒有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發一個人最大的潛能。無論你是誰，在人生中，無需任何借口，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對於事情本身也沒有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著我們的借口。

本文摘自《沒有任何借口》

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　　《沒有任何借口》這本書著眼點是成為個領導者所必備的個人基本素質。本書輔以運用這些準則的具體案例，用“第三只眼”去透視那些行之有效的領導力準則。這本書可絕不是簡單地將軍事文化照搬到商業領域中！而且也沒有理由完全照搬！在軍事中，語言並不優美，意志脆弱的人根本無法經受軍事考驗。但是在商業領域，現代企業真正需要的是什麼樣的人呢？就是能夠理解什麼像遊騎兵突擊隊這樣的組織，每次都能圓滿完成任務的人 ，企業需要知道的，是造就這些個人和組織的因素 ，以及他們取得成功的方法。