《15秒,讓你的簡歷脫穎而出》序

2014-07-03 15:53:30

    讓投出去的簡歷有個結果

    簡歷投了很多,但大多數都沒有結果。這是許多求職者都要面對的問題,但大多數求職者並不知道為什麼自己的簡歷石沉大海。

    一份普普通通的簡歷,它承載的是你的經歷,突出的是你的特點,說明的是你適合的崗位,表達的是你願意從事這份工作,而且有能力完成這個崗位所賦予的職責。所以,簡歷是廣告,簡歷是名片,簡歷是情書。

    如何把自己的簡歷做得像廣告一樣吸引人?像名片一樣精美?像情書一樣飽含誠意?我們為讀者朋友們總結了幾個簡單而且容易記憶的數字。

    2頁文字:你的簡歷最好不要超過2頁;

    3種格式:給出了簡歷常用的3種格式;

    4項法則:詳述了簡歷寫作的4項法則;

    5款範例:提供5款求職信的寫作樣例;

    6維改進:從6個維度改進自己的簡歷;

    7個評估:從7個方面評估自己的簡歷;

    8類崗位:提供8類通用崗位簡歷範本;

    9個問題:細說投遞簡歷時的9大問題;

    10份簡歷:對10份經典簡歷進行評析;

    245個詞匯:提供中英文對照的簡歷詞匯。

    簡單最好,有效更好,我們希望通過這樣的表述方式,能夠為你的簡歷把關,讓你的簡歷增色,從而讓你投出去的簡歷有個好的結果。

    我們之所以從HR人員的10大抱怨出發,也是為了提醒你應該註意自己的簡歷,應該站在HR人員的角度做好自己的簡歷,投出自己的簡歷,以便得到面試的機會。

    你也許會做簡歷,但不一定會打造自己的簡歷;你也許會投簡歷,但不一定投出去就會有結果,本書在這兩個問題上會助你一臂之力。一個簡單問題的突破,也許會影響甚至決定你的職業生涯。

    希望我們的努力能夠縮短你求職的道路!

本文摘自《弗佈克面試經典系列》


   本書從人力資源經理的10大抱怨出發,將制作簡歷的細節、改進點、評估點、如何投遞簡歷、如何針對崗位定制簡歷,以及經典簡歷範例一網打進,能讓你的簡歷在最短的時間內脫穎而出。
  本書不但適合於應屆畢業生求職使用,也適合於有工作經驗的職場人士更換工作時參考。

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