他為何同時炒掉了兩個人(5)

    本來指望能向“總部”借一些靈感和創意，不著邊的贅述和無來由的爭論使得這個想法落空了，我們只能靠自己的理解與想象去發揮創意。這是我跟李克群的第一次單獨合作，他並不像嚴肅的外表一樣難以溝通，相反只要獲得他的認同，他會敞開心扉與你交朋友。

    從銷售的角度去解讀廣告是一個正確的方向，更是一個必要的程序，因為好的廣告必須帶來好的銷售。李克群十年的銷售經歷讓他的意見更貼近客戶的需求，有些創意我們往往不謀而合，常常彼此為對方的創意擊掌叫好。最後我們決定以“CEO的一天”為主題，描述一個CEO如何通過凱瑞來表達他們的生意與生活。

    這是一段美妙的經歷。調度價值數百萬的豪華越野車和知名攝像師，看著紙張上的每個創意逐漸變成極富沖擊力的圖像和畫面，心中不由湧出一種成就感來。照片中泛黃的色調透著老式貴族氣息，電視廣告片里體現了男人式的尊貴和硬朗，構圖與畫面恰到好處地表達了我們所想要的“力量、尊崇”的感覺。在接到作品的那一刻，我確信我們已走在勝利的路上。面對節目組的攝像機鏡頭，我甚至自信地說：“我們已做好了贏的準備。”

    不出我們的意料，馬建軍在“總部”惹下了麻煩：這一次倒不是天馬行空，做出虎頭蛇尾的事，而是由於無所事事居然打起了瞌睡，而這一幕景象也被攝像師收錄。對馬建軍的出格舉動我並不感到詫異，讓我詫異的是張旭居然沒有叫醒他。在這樣一場緊張的比賽當中，組員沒有動力和激情，一定是組長推動性不夠造成的，張旭明知馬建軍犯錯，卻任他一錯再錯，這種做法的確讓我感到意外。

    幸運的是，這只是一個小插曲。我不敢臆測這次我們一定能贏巾帼組，但可以確信的是，作為一部考慮了市場與創意的用心之作，我們的作品肯定不會讓評委們失望。只是沒想到，另一場混亂在第二天又開始了。

    未謀而動

    第二天一大早，天剛亮，張旭開始用力敲每個人的房門，理由是還有最後一項工作沒有完成。他的敲門聲吵醒了所有人，一些人對他的說法感到莫名其妙，而另一些人則對他擾人清夢的行為表示不滿。

    我迷迷糊糊地摸索著手機，熒光屏上顯示為早上六點，離我們推介的時間還有兩個小時。

    “到底什麼任務沒有完成，為什麼昨天不完成，非得等到今天早上？”被張旭的劇烈敲門聲吵醒後，與我同一房間的李克群大聲地質問。

    “我們要重新設計推介的流程。”張旭站在門口回答。

    “昨天不是已經敲定推介的事項了嗎？”李克群打開房間的燈，斜躺在床上質問穿著筆挺的張旭，“而且每個人都準備好了該做的事情！”

    “推介是這場比賽的最後一環，它直接影響比賽的結果，我們必須把它做得更好，希望大家能配合。”張旭的音量並沒有因為李克群的質問而減弱，反而更大了。在暗黃的燈光下，我看見李克群冷冷一笑，正準備反驳，我趕忙打圓場：“如果要搞一個新穎而有噱頭的推介，短短的一兩個小時的確很匆忙，但總比隨隨便便推介強了許多。”

    因為沒有得到充分的休息，每個人臉上寫滿了困頓，而且夾雜著或疑惑、或無奈、或埋怨、或憤怒的情緒。這並不是一個好的狀態，在臨上戰場前，每個人都應該精神飽滿、戰鬥力十足的。而接下來又是一陣混亂，正如李克群所說的那樣：“大家像一群沒頭的苍蠅般毫無章法地忙亂。”

    在前一天晚上，我們已定了一個推介主題——CEO的一天。但一覺醒來，張旭卻認為這有點太平淡無奇，打算重新啟用新的創意，而這意味著要推翻原先的方案重新再來。並且他突發奇想，計劃用角色扮演的情景劇表現出凱瑞的與衆不同。問題是：短短的兩個小時能完成一切嗎？

    好在廣告演員留下的服裝幫了張旭的大忙。在張旭的安排下，氣質沉穩、斯文儒雅的何坤被分配飾演CEO的角色。他被要求必須穿上西裝、打上領帶、帶著筆記本電腦，通過模擬表演，將尊貴人生的感覺表達出來。當何坤在張旭的指示下排練時，一直冷靜觀看這場混亂的李克群開始發表意見了。

本文摘自《競爭頂級CEO職位真人秀》

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　　 劉緣以一種“水泥”加“鼠標”的營銷模式創業成功，然而一則招聘廣告卻使他放棄了最初的夢想。猶豫和徘徊間，劉緣決定投入到一場勝負難測的職場大考中，而他的對手則是十六位從二十多萬人中選拔出來的職場精英。十六位選手，十六種鮮明的性格，也代表了十六種類型的領導者，他們的優勢和劣勢是什麼？他們的思維方式是什麼？在面對競爭和矛盾、營銷和管理、事業與家庭時，他們的選擇是什麼？