企業文化獎(17)

2014-07-19 16:55:21

    圖2A-1新東方組織結構圖各地新東方短期培訓學校提供的培訓專案包括:TOEFL、GRE、GMAT、TSE、LSAT、IELTS、BEC、託業、四級、六級、考研英語、職稱英語、公共英語等級考試(PETS)、英語高教自考培訓、美國口語、《新概念英語》、英語語法、聽力提高、語音速成、《英語900句》、聽說速成、高級口譯、寫作提高、中學英語、少兒英語和多語種培訓等。

    各地新東方學校採用統一的品牌、統一的師資調配、統一的基础教材、統一的授課質量、統一的投訴系統、統一的教學服務、統一的教學管理制度,從而確保了各地新東方學校能夠為所有學員提供最高水準的教學和服務。

    作為集團未來大學目標的新東方實用英語學院,堅持以“實用、就業和職業”為目標,將大學教育與職業教育相結合,目前已形成擁有幾千名學員的龐大陣容。

    以“打造中國基础教育的名牌”為辦學目標的北京新東方揚州外國語學校,於2003年9月正式開學,作為集團第一所國際化的基础教育機構,該學校的創建標志著新東方已成功登入基础教育領域。

    北京新東方大愚文化傳播有限公司作為集團文化產業系統的龍頭企業,堅守“原創精品”的理念,主要從事圖書、期刊、音像的編輯、出版、發行及零售業務,為廣大讀者提供高質量的基础教學產品和服務。

    北京新東方迅程網路科技發展有限公司(新東方在線,www.koolearn.com),專門致力於以外語培訓為主、以多種職業考試培訓為輔的在線教育服務和遠程培訓服務,在國內非學歷遠程教育領域居於領先地位。

    新成立的新東方前途出國咨詢有限公司,其前身是創辦於1996年的新東方出國咨詢服務中心,已為無數新東方學員提供了出國留學和移民咨詢服務。

    新東方北美公司的業務不僅包括新東方傳統應試培訓專案,還包括漢語培訓、國際學院、留學發展咨詢及出版發行等專案。

    

    

本文摘自《與世界分享企業管理秘笈》


   由成思危先生、中歐國際工商學院等國內六大著名商學院(管理學院)院長、金蝶國際軟體集團有限公司董事局主席徐少春先生等共同發起的“中國管理模式傑出獎”評選活動,是國內第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項,旨在找到被全球企業界所接受和認可的中國管理模式。
  “中國管理模式”的形成與發展關係到中國企業在全球化競爭環境中的存亡與可持續發展、更關係到中國“軟實力”的打造和文化复興的成敗。本書通過對8家“傑出獎”企業 進行詳細介紹,以期給予那些為中國社會發展和民生改善做出實質貢獻的企業群體一個公正客觀的評價和鼓勵。

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