企業文化獎（14）

    目前，新東方已經創辦了甘肅舟曲縣石家山新東方抗震希望小學、陝西省合陽縣同家莊鎮興建新東方希望小學、張瀾小學等多所希望小學；設立了新東方陽光助學基金、新東方IT職業教育推廣基金、中國大學生新東方自強基金，參與中國大學生五四獎勵基金的設立並捐資5000萬元等；設立了新東方西部特困大學生專項獎學金、新東方自強獎學金，在揚州啟動“明日之星助學計劃”，在貴州畢節地區開展中小學英語教師培訓；2006年，參與“中國民辦教育扶貧工程”啟動，承諾提供超過100萬元人民幣的基础英語培訓；2007年，出資140萬元與共青團中央一起資助6000多名貧困大學生過年；2008年汶川地震，新東方累計向災區捐助超過1500萬元。

    附錄2A新東方集團企業史及產業結構新東方教育科技集團，由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，目前集團以語言培訓為核心，擁有短期語言培訓系統、職業教育系統、基础教育系統、文化傳播系統、科技產業系統、咨詢服務系統、發展研究系統等多個發展平台，是一家集教育培訓、教育產品研發、教育服務等於一體的大型綜合性教育科技集團。新東方教育科技集團於2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，成為中國第一家海外上市的教育機構。

    截至2008年年底，新東方教育科技集團已經在全國39個城市設立了41所學校、400多個學習中心和6家子公司，累計培訓學員700萬人次。

    企業發展歷程第一階段：個體戶階段（1993～1995年）。1993年11月16日，新東方創始人俞敏洪先生創辦北京海澱區私立新東方學校，到1995年，全年培訓學員超過1.5萬人，企業初具規模，一批海內外精英加入新東方創業團隊；1993年11月16日，北京新東方學校正式註冊成立。

    1995年年底，新東方學生突破1.5萬人次，為了進一步做強、做大新東方，俞敏洪校長自1995～2000年陸續邀請了杜子華、徐小平、王強、胡敏、包凡一、何慶權、錢永強、江博、週成剛等一大批海內外精英人物一起組成了新東方團隊，共同創業。

    第二階段：伙伴合作階段（1996～2000年）。隨著海內外精英的加盟，新東方增開了留學咨詢、網路培訓等新業務。到2000年，新東方在廣州、上海開設了分校，開始走向全國市場，當年培訓學員超過15萬人，比1996年增長近10倍；1996年，“東方之星書店”正式開業。

    1997年10月18日，新東方總部搬遷至中關村禮堂。

    1998年7月，新東方國內考試培訓部成立。新東方實用英語培訓初具規模，形成了一套獨特的實用英語人才培訓體系。

    1999年1月，新東方雅思考試培訓部成立。3月1日，新東方電腦培訓部正式成立。

    2000年5月，俞敏洪校長和徐小平副校長應哈佛大學和耶魯大學中國學生學者聯合會的邀請，分別在這兩所大學發表演講，號召留學生歸國創業，在留學生中引起強烈反響和共鳴。新東方因此提出“彩虹計劃”-建設海外留學生人才庫，為回國發展的留學生牽線搭橋。

    2000年9月，上海新東方學校和廣州新東方學校相繼成立，這兩所分校繼承了新東方一貫的教學風格和教學質量，迅速發展壯大，成為當地最大的英語培訓學校。

    

本文摘自《與世界分享企業管理秘笈》

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　　 由成思危先生、中歐國際工商學院等國內六大著名商學院（管理學院）院長、金蝶國際軟體集團有限公司董事局主席徐少春先生等共同發起的“中國管理模式傑出獎”評選活動，是國內第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項，旨在找到被全球企業界所接受和認可的中國管理模式。
　　“中國管理模式”的形成與發展關係到中國企業在全球化競爭環境中的存亡與可持續發展、更關係到中國“軟實力”的打造和文化复興的成敗。本書通過對8家“傑出獎”企業 進行詳細介紹，以期給予那些為中國社會發展和民生改善做出實質貢獻的企業群體一個公正客觀的評價和鼓勵。