企業文化獎(10)

2014-07-19 17:56:35

    新東方文化理念

    1.新東方使命成為優秀的教育機構培養成就中國的精英推動中西文化的融合“成為優秀的教育機構”。新東方一如既往地從事教育工作,不會去涉足地產、商業等領域。將新東方創辦成中國最好的教育機構,是新東方始終如一的奮鬥目標。

    “培養成就中國的精英”。新東方在教育方面,不僅僅是進行語言教學,還要孵化中國最優秀的教育理念和教育模式,激發中國人創造力和想象力。新東方要用自己全部的力量、智慧和生命不懈努力,為中國和世界發掘、培養具有現代思想和全球眼光的新一代精英,為中國未來發展做出貢獻。

    “推動中西文化的融合”。新東方的教育是要凝聚中西方文化精華的行為體系和道德體系,給每一個人尊嚴、自由和平等、勇氣和力量。讓人們更加懂得人性、愛,懂得珍惜;讓人們更加懂得寬容、生命、永恒。

    2.新東方企業精神新東方一直致力於闡揚一種朝氣蓬勃、奮發向上的精神,一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。當世界上的一切都成為如煙往事,唯一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮鬥中所得到的精神啟示。在將來的歲月里,我們的心靈將引導我們,使我們能夠潇灑地對待生活中的成功與失敗,並在成功與失敗時做出更奮發的努力,取得最終的輝煌。

    3.新東方校訓追求卓越,挑戰極限,從絕望中尋找希望,人生終將輝煌!

    4.新東方行業口號語言就是力量5.

    新東方原則不斷創新的事業態度,打動人心的行為準則;尊重對手的競爭策略,超越期待的真誠服務;德才兼備的用人標準,廉潔節約的主人心態;勵志幽默的教學風格,團結互助的工作氛圍;遠見卓識的慎重決策,配合默契的高效執行;公平合理的分配機制,平等快樂的企業文化。

    6.新東方氛圍人性和愛心的新東方,愉悅和痛快的新東方;寬容和通達的新東方,公正和坦率的新東方;他律和自律的新東方,理想和成長的新東方。

    7.新東方員工守則熱愛祖國遵紀守法,關心企業愛崗敬業;忠於職守誠實守信,精誠團結善於合作;勤儉節約愛護環境,勇於創新樂於奉獻;熱愛祖國遵紀守法,關心企業愛崗敬業。

    新東方CI標識1.

    CI標識如圖2-3所示,新東方教育科技集團的企業標識由文字和圖形兩部分組成,具有鮮明的時代特徵和行業特點。標識在新東方教育科技集團的經營理念和企業文化基础上,以標志、標準字、標準色、輔助圖形為基本要素,以標準化、系統化、統一性的手法,塑造新東方的企業形象。

    

本文摘自《與世界分享企業管理秘笈》


   由成思危先生、中歐國際工商學院等國內六大著名商學院(管理學院)院長、金蝶國際軟體集團有限公司董事局主席徐少春先生等共同發起的“中國管理模式傑出獎”評選活動,是國內第一個針對中國境內企業管理實踐成就的榮譽獎項,旨在找到被全球企業界所接受和認可的中國管理模式。
  “中國管理模式”的形成與發展關係到中國企業在全球化競爭環境中的存亡與可持續發展、更關係到中國“軟實力”的打造和文化复興的成敗。本書通過對8家“傑出獎”企業 進行詳細介紹,以期給予那些為中國社會發展和民生改善做出實質貢獻的企業群體一個公正客觀的評價和鼓勵。

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。