策略二(1)

2014-07-30 19:23:24

    職場如戰場,要想保住自己的飯碗,你必須明白這一點:如果你的上司從來沒有註意過你,或者說都不知道你是何方神聖的話,那麼可以說,你的位子就快坐不穩了。遊走於領導視線之外,無法被其認知,這樣的你鐵定會出局。為此,我必須強調保住自己位子的第一步,就是突出你在團隊中的真實存在,同時提升自身的工作技能。

    有些父母會告訴你嬰兒分兩種,一種是容易養的,而另一種則養起來很困難。容易養的嬰兒不挑食,喂什麼吃什麼,睡得踏實,打著呼呼的小鼾,整晚都睡得很香且不鬧騰。而難養的嬰兒就不同了,天天哭著要這要那,令父母煩不勝煩。這類嬰兒自己難受不說,還弄得你也很不爽,恨不得早點把她送到幼兒園,好讓自己有工夫沏杯長島冰花,能順手拿起本美國週刊雜志,踏實地讀一讀。

    我必須告訴你一個現象:在一切進展順利的時候,大多數與你共事的人往往會忽略你是個難纏的“嬰兒”。你每天都可以一邊工作一邊抱怨、詛咒而不用擔心會被扣錢。但當時局不佳時,你的老闆就會四下尋找那些沉重的“包袱”並扔到海里。到那時你就會發現有一大堆難纏的“嬰兒”--就像我所說的那些“養起來比較費勁”的員工,目前正在海里揮舞著小旗等待救援。現在,這種情況發生在眼前,可能真的會讓你為之落淚。

    輕鬆應對工作對保住飯碗至關重要。不僅僅只是今天,而應該時刻保持這種狀態,因為你可能每天都能聽到有關部門裁員的傳聞。輕鬆應對工作,輕鬆與人交談,輕鬆與大家相處等等,這樣做並不困難。可難纏讨厭的員工坐在那讓誰都不會覺得舒服,他們總是在那制造比其他人多得多的困難和噪音。到頭來,對公司而言,他們就成了那些消耗大於貢獻的人,到了老闆不得不進行裁員的時候,他們自然會被踢出局。

    技巧15:杜絕抱怨

    吱吱呀呀的車輪可能會得到潤滑油,也可能被扔棄。道理很簡單,杜絕抱怨。

    會是誰,是你嗎?是啊,當然是你,你這個家伙常常因為辦公室太冷或新電話不會使用,或在每週例會上沒有吃到免費的百吉餅幹,還有衛生間的香皂讓你得了荨麻疹等事而牢騷滿腹、抱怨不叠。首先,沒人想知道你是不是得了荨麻疹;其次,你每天就像電梯里整日滾動播放的背景音樂一樣令人厭煩地抱怨來抱怨去,那麼你的麻煩將比得了荨麻疹還要嚴重得多。

    

本文摘自《遠離裁員危機的4項策略》


   本書中的50個技巧旨在提高你的悟性並改變你的行為。請不要在做完其中一個之後立即將它從清單中剔除,你要學習它們,實踐它們並將它們變成自己的固有習慣。它們有的很容易融入你的生活,有的則需要些時間去領悟掌握,但它們確實能讓你走上一條自我完善、充滿自信且安全的人生之路。如果你想保住現有的工作,這就是最好的地方,當然,時機成熟時,你還能獲得自己想要的新工作。

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