第35節:強攻應提升速度,智取必更換跑道(1)

2014-08-02 20:27:51



  1.10 強攻應提升速度,智取必更換跑道

  我們發現,很多時候,在同行競争中,我們的企業為了贏得生存和發展的機會,往往依靠提升自身速度來強行攻占市場。但是,當大家的速度都提升到了同一個層面,或者說在經濟危機的非常時期,企業的賽跑速度受到阻礙時,應該怎麼辦?強攻不如智取,這個時候更換你的跑道是最好的選擇。就像一位頗有心得的民營企業家所說的那樣:“當別人還沒想到的時候,你就應該想到了;當別人想到的時候,你就應該做到了;當別人做到的時候,你就應該做得最好了;當別人做得和你一樣好的時候,你就應該更換跑道了!”

  那麼,在這非常時期,企業如何更換跑道,又更換到哪個跑道上呢?我們不妨從中外首富的淘金地來探究一下。

  從《新財富》雜志推出的“中國400富人榜”中,我們可以看到:中國首富行業的分佈中,制造業出身的富人最多,有79人,占到全部人數的19.75%;房地產業居其次,占了19.25%;另外,6%的富人來自礦業,5.5%來自化工。從中不難看出,中國富人最多的行業主要集中在制造業和房地產業。

  相比之下,在全球首富行業的分佈中,有10.3%的富人來自金融業,8.8%來自零售業,8.6%來自媒體娛樂業,7.8%來自其他的服務業。可以說,全球首富行業主要集中在服務類行業。

  通過對比,我們發現,制造業和房地產業是中國最主要的發財行業。這也說明了一個問題,中國的經濟優勢主要在制造和其他傳統工業上。於是,越來越多的人擠到這塊淘金地上,市場的擁擠必然導致行業的激烈競争。我們也看到了,經濟危機中倒閉的企業大多是制造業企業企業,房地產業也委靡不振。

  從另外一個角度上看,到目前為止,中國的服務行業卻有很大的市場發展空間。我們講更換跑道,意思就是說要轉型,走出傳統的、發展受阻的行業,轉到其他行業領域中去,謀得企業的新發展。那麼,在危機期間,身處“寒冬”的企業,怎樣才能實現轉型和拓展新空間呢?從制造業向服務業的跑道轉換,將會是中國企業的新嘗試。我們看到,在危機中,中國家電企業的龍頭老大——海爾集團就實現了很好的“轉身”。

  ※ 海爾從制造業轉型服務業

  在全球一體化的今天,全球制造業的格局發生了巨大的變化。近年來,許多家電制造商發現行業競争越來越強,利潤越來越薄。尤其當經濟寒流襲來時,家電制造業明顯地感覺到了陣陣寒意。面對如此狀況,海爾集團作出計劃——將主要精力從制造業撤出,加快向服務業轉型。

  海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏認為,為了盡快實現這一轉型,首先要改變以制造業為主的業務模式,將大部分生產業務外包顯然是一條很好的出路。因此,在電腦產業、廚房電器和液晶電視等多個產業上,海爾集團都實行了外包生產的方式。

  例如,海爾電腦作為海爾集團的新型支柱產業之一,近年來,其品牌機的增長速度是比較快的。但是,由於海爾電腦的總部位於青島,而運營中心位於北京,所以在電腦生產業務上,海爾集團本身很少涉足,而是讓代工廠家進行生產。海爾的電腦生產業務主要外包給富士康、廣達、合碩和寶成等台灣代工廠家。對於廚房電器和液晶電視,海爾集團採用的也是同樣的方式。盡管海爾擁有自己的生產制造工廠,但它還是將一部分廚房電器和液晶電視的產品生產外包出去,給其他廠家代工生產。



本文摘自《大智大勇領導智慧》


   宏觀形勢劇變、行業環境惡化、公司業績下滑、重大人事變動、產品質量問題、競争者進入、技術更新換代……這些情況都與公司息息相關,會使公司不同程度地進入非常時期。從某種意義上說,公司每天都會面臨新情況、遭遇新挑戰,非常時期也就成了公司的一種常態。非常時期孕育著新的機會和能量,呼喚著非常領導的決斷和睿智。本書將為非常領導提供如下能量: 進攻需“大勇”,轉移需“大智”;從快公司到“韌”公司;從做大做強到做深做厚;戰略模式:如何從紅海走向藍海;?營模式:如何從“經營”到“精營”等。

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