聪明應對老闆(5)
愛管事的老闆
愛管事的老闆會讓你覺得好像受到了監視，就某種程度而言，你確實被監視了，愛管事的老闆會監視你所做的每件事情。所有曾經為這種老闆工作過的人都知道，當你覺得好像有一只秃鷹坐在你的肩膀上時，很難完成工作。
如果愛管事的老闆讓你覺得很痛苦，試試下面這些方法：
⒈記住：問題不在你，而在他。《搞定魔鬼上司》一書的作者肖恩•貝爾丁表示，事必躬親通常只是你老闆的性格特質，並不代表你的工作表現不好。愛管事的老闆很可能在生活的其他方面，也是什麼小事都要管。
⒉讓愛管事的老闆認為他們在掌控事態。既然愛管事最重要的特徵就是掌控一切，貝爾丁建議，讓你的老闆認為他在掌控事態，是你能有效完成工作的最快途徑。要利用不那麼重要的事情作為你的助力，比如問這樣的問題：“你是希望我把碎紙機的插頭插在遠處的牆上，還是插在門邊呢？”貝爾丁表示，對付這種老闆的法寶是讓他有掌控全局的假象。
⒊採取預防措施：不要給愛管事的老闆更多監視你的借口。你要仔細檢查備忘錄上的拼寫、語法和格式。重複核對研究資料的來源。無論你的工作是什麼，確保你的工作表現符合標準以避免引發爭論。
奴役型的老闆
雖然你很榮幸，老闆看得起你，相信你可以完成不可能完成的任務，但是不斷堆積的工作，事實上會妨礙工作的正常進行。25歲的蘇珊是洛杉矶一家大型電視台的助理制作人，她說：“奴役型的老闆會要求你完成不可能完成的任務，然後還不斷給你打電話和寄電子郵件，要求你做更多的事情。”除此之外，他們要求的完工時間表也不合理。
要對付奴役型的老闆，千萬別強調龐大的工作量如何影響了你的私人生活。比如，你不應該說：“因為你給我的工作太多了，我錯過了我爺爺的九十大壽和我的大學同學聚會。”相反地，應該將重點放在他的管理風格對公司會造成什麼影響上。
本文摘自《女性職場必修的10堂課》
這是一本為年輕女性傳授職場成功法則的書，內容包括所有職場人士想要而且必須了解的職場應對之道，包括如何找到職業生涯導師、如何與同事相處、學習自我推銷的藝術、擺脫乏善可陳的工作、爭取應得的薪水等職場內外的方方面面，為年輕的職場女性提供具體實用的職場建議。一部職場新女性的指引寶典，三千職場新生活的必勝箴言，一起打造魅力職場達人的高品質生活。