聪明應對老闆(4)

2014-08-09 22:10:55

    22歲的阿比蓋爾在芝加哥一家人力資源公司任職,頭一年里的某天,她再也受不了老闆的找茬,幾乎就要發火,“但是我沒有,我決定等我沒那麼生氣的時候再去找她,那麼她才會把我當一回事,而非只是歇斯底里的女孩子。我很高興我這麼做了,因為這使我在和她交涉時,處於一個有利的位置。”

    ⒉善用比喻。如果你決定跟挑剔的老闆攤牌,要試著說明他的態度如何影響到了你的工作。你可以這麼說:“我想告訴你我在怎樣的情況下可以把工作做得更好,而當我不斷被批評的時候,我很難把工作做得盡善盡美。”

    假如你想用含蓄一點的方式來表達,比喻倒是個很有效的方法。善用比喻可以使事情看起來不那麼針對個人,也能讓你的上司換個方式來思考。你可以這麼跟你的上司溝通:“教練會鼓勵他的球員,或至少平衡一下正負兩面的建議。艾美,你現在有點像是教練,而我是你的球員。如果你不斷批評你的球員,他們就會失去信心,並最終會影響他們在球場上的表現--這是你想要的嗎?”如果是最好的情況,“艾美”會去扮演“教練”的角色。

    ⒊如果所有的方法都失敗了,就讓自己從這個局面脫身。無論你做了多少努力去改善局面,但你的老闆就是無法有正面的回應。此時就是你該做抉擇的時候了,到底是要留在一個可能會損害你職業生涯的環境里,還是轉向一個(希望是)更正面的環境?

    因為老闆不斷的批評與挑剔,擔任顧問工作的勞倫數次試圖和她溝通:“每次我當面跟她讨論她的管理方式時,她的回應就只是要我做得再快一點,還有就是做這個、做那個我無法為不斷批評我的人賣力工作。我跟她解釋,正面的意見比較能激勵我,但她就是聽不進去。”最後,勞倫要求退出這個任務:“就我的立場而言,這是一個大膽的舉動,因為我在這個工作上的資歷很淺,但是最後我得到了更好的機會。”

    

本文摘自《女性職場必修的10堂課》


   這是一本為年輕女性傳授職場成功法則的書,內容包括所有職場人士想要而且必須了解的職場應對之道,包括如何找到職業生涯導師、如何與同事相處、學習自我推銷的藝術、擺脫乏善可陳的工作、爭取應得的薪水等職場內外的方方面面,為年輕的職場女性提供具體實用的職場建議。
  一部職場新女性的指引寶典,三千職場新生活的必勝箴言,一起打造魅力職場達人的高品質生活。

 承諾與聲明

兄弟財經是全球歷史最悠久,信譽最好的外匯返佣代理。多年來兄弟財經兢兢業業,穩定發展,獲得了全球各地投資者的青睞與信任。歷經十餘年的積澱,打造了我們在業內良好的品牌信譽。

本文所含內容及觀點僅為一般信息,並無任何意圖被視為買賣任何貨幣或差價合約的建議或請求。文中所含內容及觀點均可能在不被通知的情況下更改。本文並未考 慮任何特定用戶的特定投資目標、財務狀況和需求。任何引用歷史價格波動或價位水平的信息均基於我們的分析,並不表示或證明此類波動或價位水平有可能在未來 重新發生。本文所載信息之來源雖被認為可靠,但作者不保證它的準確性和完整性,同時作者也不對任何可能因參考本文內容及觀點而產生的任何直接或間接的損失承擔責任。

外匯和其他產品保證金交易存在高風險,不適合所有投資者。虧損可能超出您的帳戶註資。增大槓桿意味著增加風險。在決定交易外匯之前,您需仔細考慮您的財務目標、經驗水平和風險承受能力。文中所含任何意見、新聞、研究、分析、報價或其他信息等都僅 作與本文所含主題相關的一般類信息.

同時, 兄弟財經不提供任何投資、法律或稅務的建議。您需向合適的顧問徵詢所有關於投資、法律或稅務方面的事宜。