第二章 公司的標準：拿出你的業績來（10）

    附：業績創造力測試

    高學歷、過去的輝煌以及各種有關企業建設的建議，甚至你每天辛勤的勞碌都固然很令人敬佩，但事實表明，這些都不能為你創造業績帶來實質性的幫助，那怎麼做才能更好地創造業績呢？回答完下面表格中的問題，你可能就會找到答案。註意在做的過程中不要中斷。回答“不對”計0分；回答“有時候相信”計2分；回答“我相信這一點”計4分。

    問題回答不對有時候相信我相信這一點我是一個靠自己的奮鬥成功的人我是一個很守時的人我的工作對於我而言很重要我習慣事先做好計劃，然後按照計劃行事我喜歡閱讀催人奮進的文學作品我相信積極樂觀的思維我力争戰勝他人我時常感覺自己高於他人我能很快作出決定並堅持自己的決定一貫保持公共場所的整潔其他的人都很佩服我我從來都不會灰心喪氣我非常註重保持自己的身體健康我時常感覺自己雄心勃勃我做事情從來都不靠碰運氣我做事情善始善終我做事情從不拖拖拉拉我很清楚自己想要什麼，而且相信會如願以償我很有自己的想法，能給出好的建議我非常地自信結果分析：

    60~80分：你有很大的業績創造力

    你始終都堅信自己是優秀的，你對自己所從事的工作充滿了激情和熱愛，做事情講究方法和計劃，作風嚴謹而為人坦率。你從來都不依賴運氣，相信實力才是成功的根本。你能夠勇敢地面對事業中的挑戰和困難，並不畏懼競争，習慣將日常事務做得井井有條、整齊而不拖拉。

    40~59分：很好，你希望自己能夠成功

    你相信自己是優秀的，因為你總是有很好的主意和新的點子。你工作比較努力，也很講究計劃和方法，做事情很有效率。你相信自己有取得成功的實力，當然你也希望自己的運氣能好一點，並且相信自己能夠克服前進中的困難。

    20~39分：如果真的很想成功，那自己就努力一些

    你對待自己的工作和事業有一些動力，這種動力更多地源於你對成功的期待。但是，你不夠自信，因此，你在做事情的時候也會因為自己不夠自信而不可能做到雷厲風行。如果你有成功的念頭的話，就應當積極主動地思考一下自己目前所存在的問題，並且在這個過程中有意識地培養自己必勝的信念，具體包括：積極樂觀的態度、戰勝他人和困難的信心、不輕易就放棄、堅持到底的韌勁以及用努力換來的好運氣。

本文摘自《業績決定工資》

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　　 業績是體現價值的唯一標準，業績是打開高薪寶庫的鑰匙，業績是攀上成功高峰的武器!
　　許多員工在工作時看過程，做過什麼工作，付出多少辛勞；在領薪時看結果，拿到多少工資，發了多少獎金。完全忽視了工作與薪水之間最重要的環節——業績！要知道，勳章只授予戰功赫赫的將士，高薪僅屬於業績卓越的員工。工資多少，不是取決於你做了多少工作，而是取決於你創造了多少業績。