第二章:足球教練贏的方式(5)

2014-08-30 16:48:57

    “我很驚訝。”梅根接著說,“像你這麼聪明的人,能從東北密歇根大學畢業,竟然對教練和他的足球傳奇了解得這麼少。不過這也正好說明了,為什麼你對贏的方式知之甚少了。”

    艾伯特想了想,說:“你把教練贏球的方式,說得好像是某種宗教或是聖歌,有著某種神聖或特別的地方。真的有什麼潛規則嗎?”艾伯特想了想,覺得也許應該回到正題上:“這些關於足球的東西,跟我有什麼關係呢?”

    艾伯特的問題讓梅根鬆了口氣。她覺得也許他還有救。她想,“真神奇,不管多短的一次對話,多麼困難,都能對一個人的態度有所影響。”

    “首先,我要說明一點,足球的這些東西並不是最主要的。”梅根解釋道。

    “那是什麼?”艾伯特問。

    “重要的是教練做了什麼,能產生他想要的結果。或者說,隊員從他那里學到什麼,從而協助整個團隊產生了想要的結果。”

    “是關於團隊建設的問題嗎?我大學的時候上過一些類似的課。”

    “也許涉及到一些吧。你可以確定,任何時候一個好的團隊,他們都會遵守團隊合作原則的。但這只是一方面,我要說的遠不只這些。”

    “還有什麼?”

    梅根開始覺得跟艾伯特的溝通有了一些進展。“那是超越我們能在這里談的。艾伯特,接下來,你要去學一些重要的東西,這需要下很大工夫。”

    “可是,為什麼我非得要學呢?我不喜歡足球,不喜歡團隊——尤其是這兒的老虎組——我單獨工作效率會更高。”

    梅根盯著艾伯特,說:“我會接受你不喜歡足球的事實,我也看到了你不喜歡團隊工作,但是艾伯特,你最後的話大錯特錯,你單獨工作,效率不會更高。”

    “什麼?”艾伯特吃了一驚。

    “你獨立工作,效率不會更高!”

    “我以為這就是我們今天談話的原因。老虎組不喜歡我,我也不喜歡他們,我獨立工作會做得更好。”

本文摘自《一個關於合作和團隊的管理寓言》


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