21.中國有句老話“富不過三代”

2014-09-17 13:59:28

    21.中國有句老話“富不過三代”,

    但今天的教育、組織不同,事業可以繼續,

    相信這句話以後會得到修正

    2008年8月4日人民網教育頻道《李嘉誠的教子經》。

    語錄解讀

    李嘉誠說:“我跟一個有五代歷史的歐洲家族吃過飯,他們十分有修養、有禮貌。中國有句老話‘富不過三代’,但今天的教育、組織不同,事業可以繼續,相信這句話以後會得到修正,正如這個歐洲家族今天的事業比過去任何一代都好。”

    李嘉誠知道“富不過三代”的古語,並力争打破它,因為他知道,之所以富不過三代,最大的原因在於繼承者的知識和能力的退化。因此,李嘉誠非常註意培養孩子的能力。

    李嘉誠對他的兩個孩子寄予厚望,這從兩個孩子的名字就可以看出。據李嘉誠解釋,“澤”是按家族字輩排,而起名“钜”和“楷”是希望他們做到“巨大”和成為“楷模”。這兩個含金鑰匙出生的富家子弟並沒有嬌生慣養的毛病。在他們很小的時候,李嘉誠就帶他們坐公共汽車,到路邊報攤看一個賣報的小女孩邊賣報邊做功課的情形。每逢星期天,李嘉誠就帶兩個孩子出海暢遊。在遊艇上,李嘉誠給他們讀文言文,讓他們從小就懂得中國人最寶貴的經驗和做人宗旨。兩兄弟還不滿10歲時,李嘉誠就在長實會議室為二人配有“專席”,讓他們“出席”董事會議,接受最早的商業訓練。

    李澤钜中學畢業後,按照李嘉誠的意願考入美國著名的斯坦福大學土木工程系。李嘉誠初涉地產,常為專業知識貧乏而分外苦惱,他非常羨慕留洋獲得土木工程學位的胡應湘等人。李澤楷17歲時,進入美國斯坦福大學專修電腦工程。盡管沒有按照家族事業選擇專業,李嘉誠也尊重兒子的選擇。

    當看著他們一點點地取得進步時,李嘉誠也適時作些安排,讓他們在公衆面前曝光亮相。1992年4月,李嘉誠攜兩名兒子,接受了江澤民總書記的接見。

    李嘉誠用心培養下一代,希望他們能成為接班人。他曾多次聲稱:我素來不主張古老的家族性統治,更看重西方公司的一套。公司首腦由董事股東選舉產生,而非父傳子承,這樣方可保持活力。如果我的兒子不行,我不會考慮選他們接班,我不在乎家族内或家族外的人秉掌大權。

    李澤钜現任長江實業(集團)有限公司董事總經理兼副主席、和記黃埔有限公司副主席、長江基建集團有限公司主席及長江生命科技集團有限公司主席。幼子李澤楷,現任電訊盈科有限公司主席,該公司為亞洲具領導地位的信息科技及電信公司之一。

本文摘自《深度解讀李嘉誠的創業故事》


   他被譽為頂級地產商和零售商,他經營著世界最大的港口,壟斷著面向内地的輸電線,他是香港經濟發展的晴雨表。他從制造業到地產業、再到港口業、電信業,隨後又進入零售業、互聯網行業。盡管他在每一個行業都屬於後來者,但他不斷地超越自己和前人,最終成為每一個行業中的數一數二的人物。他統領的和記黃埔集團,被美國《商業週刊》、《財富》雜志譽為“全球最賺錢的企業”。他就是李嘉誠,叱咤商海半個多世紀的“全球最佳企業家”。  本書從創業精神、經商與做人、團隊建設與人才使用、管理藝術、戰略決策、投資與資本運營、社會責任等七個方面收錄了李嘉誠的精彩語錄,原汁原味地奉獻給讀者,並以李嘉誠的創業故事為實例進行深度解讀,希望讀者在閱讀經典語錄時,不僅獲得精神上的滿足和心靈上的溝通,更能夠領悟到語錄背後深層次的内涵。

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