在食堂吃飯，遇到兩個美女學生。師生於是邊吃邊聊起來。見她們吃得少，我勸她們要多吃一點。想不到她們回答我：為了不讓農民辛苦，她們甯願少吃一點。
這就不能不多說兩句了：你們少吃一點，或許農民會少辛苦一點。但問題是，農民願意多辛苦一點而不是少辛苦一點。你們多吃一點，假如農民願意少辛苦一點，他是可以選擇少辛苦的。農民可以選擇少辛苦而沒有這樣選擇，那你們就不要替他們做選擇。
我們一些人，總是喜歡替別人說話，替別人做選擇，並且講得言之鑿鑿，似乎他比當事人更能了解當事人的利益，更能代表當事人的利益似的。
農民打工辛苦，他們說那是血汗工廠，要取消。辦法之一，是要實施最低工資法，提高工人的工資待遇。問題在於，假如一個人每月只能創造800元的價值，然而最低工資法規定月工資最低900元，那些每月只能創造800元價值的工人怎麼辦？企業不是福利機構，不可能賠本給工人發工資。於是只能是裁員減小生產規模，或者關門大吉。其結果，那些勞動生產率低於每月創造900元價值的老弱殘病就會失業。沒有最低工資法，他們也是可以選擇失業的，但他們沒有做出這樣的選擇，為什麼我們的專家學者和政府官員非要替他們做這樣的選擇不可呢？
或許，有人要說，幫助老弱殘病是政府的職責，應該通過社會保障給予他們幫助，而不是讓他們做血汗工作以自救。但問題是，不實行最低工資法，政府同樣可以幫助他們的呀。而且由於沒有企業減小規模和關門大吉，政府能夠收到更多的稅，應該能夠更好地幫助他們。他們做一點工作，掙一點不高的收入（雖然辛苦，甚至有些血汗），同時還領政府的低收入補貼不是更好嗎？他們也可以選擇不工作而只領政府的失業救濟呀！
又或許有人說，因為最低工資法的實行，企業難道不會壓低利潤增加工資嗎？也許吧。這就要看是什麼企業了。壟斷企業是有可能發生的。競争性企業，由於市場競争已經把利潤壓到了最低，低得近乎為零（經濟利潤），何來壓低利潤增加工資的空間，只能有減小規模和關門大吉的空間。但問題是，稱得上老弱殘病的，他們可能進入壟斷企業謀得一份工作嗎？
還是張五常講得好：你說最低工資法好，那就不要全國統一搞，讓地方自由選擇。有的地方搞，有的地方不搞；有的高一些，有的低一些。如果搞的地方比不搞的地方經濟發展好，高一些的地方比低一些的地方經濟發展好，工人們都往那裡跑，那就證明最低工資法好。
那些主張人民幣升值可以促進產業結構升級的人，或許也是忘記了，人民幣不升值，企業願意升級產業也是可以升級的。可以升級產業而沒有升級，人民幣升值了也不會升級的。沒有人不想造飛機，但我們七八億的農民工，最多高中畢業，你讓他們怎麼去造飛機呢？
本文摘自《人人都是資本家》
房價、物價下不去，股價溺水上不來，食品安全得不到保障，有病難醫還少不了“紅包”……中國人需要面對的問題不少，作者卻為何說你我皆是“資本家”？這既是對人類社會進行的深刻剖析，也是給當今人們提出的啟示。
文章緊扣時事熱點，深入淺出、針砭時弊，以獨特的角度分析中國經濟問題的結症所在。
餘額寶提高了社會融資成本？看病難、看病貴是市場化的錯？人操縱匯率可以解決就業？強拆乃是強拆本身的錯？自利是天下最大的道德？中國石油資源缺乏、需求旺盛因而油價應該高於美國？石油美元價格上漲國内成品油價就應該上漲？……
作者通過“政府與市場”“產權與合約”“股價、房價與通貨膨脹”“經濟與社會”四個方面，告訴你“政府與市場的邊界在哪裡，哪些事應該由市場做，哪些事應該由政府做”。作者並非要通過文章給出標準答案，而是希望能夠引起讀者自己的思考。