創業即管理:如何驅動精益創業?

2013-10-11 11:39:36

  文/鄭渝川

  近幾年來,中國國內年輕人特別是大學生群體創業的熱情高漲,各地也陸續湧現出許多創新創業型企業。對應的,市面上談創業的圖書也多了起來,這類書通常包括兩種,一是由大學教授編寫的《創業管理》,洋洋灑灑、無所不包,其作者一般都沒有真正從事過創業,因而基本沒有什麼實用指導價值;二是創業成功人士撰寫的自述、經驗介紹書籍,其中既包括與管理理論相符的一些經驗,也有個人化、感性式的一些心得——後一種圖書更受讀者的偏愛,但讓人遺憾的是,那些書多陷於散亂結構,書作者通常也不能真正概括出個人(企業)創業成功的經驗,其叙述的多是一些偶然因素,對後來人而言,無從複製甚至借鑒。可以說,無論是空洞的理論讀本《創業管理》,還是創業家自述,都不能解釋一些創業家為什麼可以成功,更不能解釋其他許多創業公司緣何突然失敗。

  埃里克-萊斯是美國有名的創業家,是IMUV聯合創始人及CTO,並因其創業經歷被哈佛商學院聘為駐校企業家。他根據豐田“精益生產”的理念,提出了全新的“精益創業”觀點,提倡企業經過驗證性學習,以最快速度向市場推出極簡的原型產品,然後通過不斷地試驗和學習,以最小的成本和有效的方式驗證產品是否符合用戶需求,靈活調整方向。在他看來,如果創業實驗證明,產品不符合市場需求,則應“快速地失敗、廉價地失敗”,絕不能拖泥帶水造成“昂貴地失敗”;如果產品被用戶認可,也需要加快速度挖掘用戶需求,促成產品更新換代、不斷改進用戶體驗和功能。

  埃里克-萊斯所著的《精益創業:新創企業的成長思維》一書,在引言中就解釋了創新企業為什麼會失敗,首先,許多創業計劃、戰略構想、市場分析造成的誘惑太大,讓創業者及其團隊產生了不切實際的想法,忽略了新企業運營當中包含的太多不確定性,也忘記了創業初期培育顧客、產品或服務打開渠道等工作的艱巨性;其次,當創業者被殘酷的創業受挫事實所“教育”之後,很容易滑入另一個極端,即彻底推翻創業取得成功的想法,變得消極被動甚至無為。

  在埃里克-萊斯看來,新創企業的颠覆性、創造性和混亂的狀況完全可以得到管理,這就是“創業即管理”的觀點;在此基础上,創業者要讓對新創企業的主要勾畫和計劃,都可以“經證實”,然後在“開發-測量-認知”的流程步驟意見回饋循環中加強落實,與之同時註重創新核算,隨時對進度了然於胸。

  全書分為三篇,“願景”、“駕馭”和“加速”。在第一篇“願景”中,埃里克-萊斯詳細介紹了自己參與創業時的成敗經驗,總結指出新創企業必須實現“可證實(向顧客提供利益)的認知”。因此,需要將大的創業願景分解為一個個獨立的、細小的部分,按照“價值假設”和“增長假設”兩項標準予以評估,這即是驗證性學習。

  創業理念、構想得以驗證後,就要用一個最小化的可行產品,盡快進入“開發”階段,經歷一次完整的“開發-測量-認知”循環。開發出的產品,必須推向潛在顧客,評估其反應,而不能僅限於內部評測。書中第二篇“駕馭”進一步提出,不少創業者都是完美主義者,希望將第一個產品做得盡善盡美,這是不切實際的想法,因為,將大量時間和金錢成本耗費在研制一個可能很完美的樣品上,多數情況下仍然得不到市場的積極反應,那麼所有努力都將化為烏有;反之,即便第一個產品、測試樣品不是盡善盡美的,但仍足以體現其功能、價值、創新意義,就能獲得顧客意見回饋。接下來,要啟動“創新核算”,區別虛榮指標和可執行指標,前者通常展現的是最美好的景象,卻帶有極強的誤導性。根據測試結果,創業者還將面臨轉型還是堅持的抉擇,要特別警惕因沉沒成本而不肯放棄失敗嘗試的無謂努力,因地制宜選擇轉型方向:放大轉型(從單個功能創新轉變為產品整體創新)、縮小轉型、客戶細分市場轉型、客戶需求轉型、平台轉型、商業架構轉型、價值獲取轉型、增長引擎轉型、渠道轉型、技術轉型等。

  精益創業在發展中藥兼顧新創企業的生命線:速度與靈活,這本書第三篇“加速”就給出了這方面的若幹操作建議。首先,可以引入“小批量”生產的方式,快速應對正在形成並擴大的市場,又不足以因誤判(誇大)市場規模而陷入大批量投入帶來的高庫存。其次,要確立一種符合需要又確實能得以駕馭的增長引擎(模式)。第三,要在新創企業內、供應鏈範畴內建立“自適應組織”,確保業務流程會得到自行優化調整。

本文摘自《精益創業》


   我們正處在一個空前的全球創業興盛時代,但無數創業公司都黯然收場,以失敗告終。精益創業代表了一種不斷形成創新的新方法,它源於“精益生產”的理念,提倡企業進行“驗證性學習”,先向市場推出極簡的原型產品,然後在不斷地試驗和學習中,以最小的成本和有效的方式驗證產品是否符合用戶需求,靈活調整方向。如果產品不符合市場需求,最好能“快速地失敗、廉價地失敗”,而不要“昂貴地失敗”;如果產品被用戶認可也應該不斷學習,挖掘用戶需求,叠代優化產品。這一模式 不僅針對車庫創業派,對於全球最大企業內部的新創業務也同樣適用。
  創業是在充滿不確定性的情況下進行產品或服務創新。新創企業還不知道他們的產品應該是什麼樣的,他們的顧客在哪里。計劃和預測只能基於長期、穩定的運營歷史和相對靜止的環境,而這些條件新創企業都不具備。

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