大而不倒（16）

　　格雷戈裡在用人決策上也常劍走偏鋒。2005，他把巴特-麥克達德（BartMcDade）從公司固定收益業務負責人改任為公司股權業務負責人。麥克達德是債務領域的專家，對股權業務卻知之甚少。2007年房地產泡沫破滅時，不斷有人責問格雷戈裡，為什麼安排那麼多沒有相關背景知識的管理人員負責商業房地產業務？格雷戈裡對此的解釋是：“人們需要多領域的知識和經驗。現在這個局面是金融體系造成的而非他們造成的。”

　　在格雷戈裡的人事任命中，埃琳-卡倫最受争議。卡倫金發碧眼，外貌出衆，喜歡穿鞋跟細高的時髦皮鞋。2007年，格雷戈裡任命41歲的卡倫升任公司的首席財務官，公司上下一片嘩然。卡倫確實很聰明，但她根本不了解公司的財務運作，也沒有一點財會背景。雷曼女銀行家羅斯-史蒂芬森（RosStephenson）對這個任命極為不滿。羅斯也極具影響力，她是公司裡除富爾德外唯一可與英國私募基金科爾伯格-克萊維斯-羅伯特公司（KohlbergKravisRoberts）頭號人物亨利-克拉維斯（HenryKravis）通電話的人。她直接找到迪克-富爾德發洩不滿，但富爾德一如既往地支持格雷戈裡的決定。

　　卡倫非常渴望能向同事們證明，自己與富爾德一樣是一名經驗豐富的華爾街戰士。和富爾德相比，卡倫登上金融行業頂層的道路更加不同尋常。卡倫的父親是紐約市的一名警察，一共有三個女兒。1990年，從紐約大學法律學院畢業後，卡倫在盛信律師事務所（SimpsonThacher&Bartlett）的稅務部門擔任助理。盛信律師事務所專門為華爾街大公司服務，雷曼便是其重要客戶。

　　在盛信幹了五年後，她冒昧地給在雷曼的熟人打電話咨詢：“像我這樣的人到華爾街工作會不會顯得很奇怪？”

　　不，當然不會。卡倫被雷曼聘用後不久，稅法有所修訂，證券產品按照負債來繳稅，證券業隨之繁榮起來。卡倫抓住這一有利時機，利用稅法方面的專業知識熟練地為客戶設計一些複雜的投資產品。因為自身的機智、自信、靈活，她很快就得到了升職。幾年後，她負責公司的全球金融解決方案和全球金融分析團隊。隨著對沖基金公司日益成為華爾街的高端客戶，2006年，公司交給卡倫一項重任：協調對沖基金公司與公司投資銀行業務的關系。

　　在卡倫的幫助下，堡壘投資集團（FortressInvestmentGroup）成為美國第一家管理對沖基金和私募基金的上市公司，此舉為她在雷曼贏得聲譽。後來，她又負責了另一家基金公司Och-Ziff資金管理集團的首次公開募股工作。她還為雷曼最重要的對沖基金客戶--肯尼斯-格裡芬（KennethC.Griffin）執掌的城堡投資集團（CitadelInvestmentGroup）精心籌劃了總價5億美元、期限為5年的債券發售工作，這也是對沖基金公司首次發行債券。

　　

本文摘自《大而不倒》

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　　 該書通過一幕幕生動的場景描述，向讀者客觀而詳盡地展現了金融危機發生之後美國主要監管機構和投行的衆生相。在這部作品中，你可以看到雷曼是如何一步步地自斷生路，監管機構是如何在“政治正確”的牽絆下做出選擇，各大投行又是如何在人人自危的環境下力求自保。前所未有的訪談，不曾公開的華爾街決策内幕，揭示了美國經濟蕭條如何發展成全球金融危機，再現了從銀行到政府再到整個美國身處金融危機第一現場的反應。