跟喬佈斯學趕鴨子

2013-11-27 14:10:22

  在新浪微博工作,申晨面臨過很多次趕鴨子上架的情況,長期下來,他開始習慣於這種“突然襲擊”,以至於現在出現這種情況時,他竟然會有種興奮感。好變態!

  馬丁在《職來職往》裡老說,成功學的書很害人,其實也不盡然,百分之零點幾也有點兒用。那種書不是總提到一個固定的橋段嘛,很多成功人士,都是到了關鍵時刻,被迫或主動逼自己一把,就成功啦!逼出來的成功!

  申晨原先英語口語特次,估計早幾年前,他要是跟劉同用英語聊天,那一定是安靜得特別安靜,大眼瞪小眼5分鐘後,兩人相視一愣,走人。那時候要讓申晨去跟老外聊會兒,他絕對臉憋得通紅,然後繞道而行,他覺得自己的英語不好,老外肯定都聽不明白。後來他就到新東方報了名,突擊學習。他的老師特別鼓勵他,一直在給他打雞血,讓他壯起膽子跟人家說英語。就像唐甯老師在我微博的職場專欄裡說過的,“放心大膽地去找老外說英語吧,反正痛苦的不是你”。

  後來他真的就放開去說了,不知是哪個老外這麼命苦?老外一開始當然是80%聽不懂,申晨就接著聊,見著哪個老外都聊,看來他傷害的還不止一位外國友人。但是聽不懂的比率就慢慢地下降,從80%到60%再到50%,到現在,基本上申晨跟老外一般的溝通沒有問題。他說有時不逼自己一把,永遠不知道自己有多大潛力。覺得自己已經不錯了,可對自己再狠一點,再往前走一步,又是一片天地。一句話,要逼自己。

  本來是做HR的,突然領導說, HR的工作面要再寬一點,下個月起,你們接整個公司的戰略發展規劃,你寫報告,有人給你做咨詢。

  接著,HR要做整個公司的績效考核、組織層面的績效考核。傻了!以前HR只負責個人層面的,立刻加做組織層面的。硬著頭皮做,逼著自己做,結果呢?一年半後,申晨的薪水至少翻了一倍。

  到現在,他一個純粹的HR,也可以勝任企業規劃,在跟一些管理公司的顧問交流時,顧問所有的方法、理論他都非常清楚。這就是全方位的工作,要跟人家講清楚,人家才能告訴你這個答案是否正確。這樣跟顧問合作兩次,顧問的精華也能學到了,這個經驗就裝自己肚子裡了。

  當領導給你一個難題,讓你去做一件你沒做過的事情時,你應該珍惜這個機會,這絕對是提升你個人能力的一次機會,所以,不光要習慣被趕鴨子上架,還要去争取這樣的機會。在這個世界上,只有兩樣東西是別人搶不走的:一個是吃進肚子裡的飯,一個是裝進腦子裡的經驗。一個別人不想搶,不稀罕;一個誰都想搶,但是搶不走。

  這樣看來,趕鴨子上架是一種心態,也是申晨現在特別看重的一種心態,領導給機會的時候一定要頂上去。好多人都在抱怨,說我沒機會,領導不給我機會,其實,領導哪是天天分發機會的人?機會一定是自己看出來的,是自己拼出來的。

  有好的心態的同時,還要註意,要讓人感覺你精力充沛,這樣領導才會對你有信任感。如果你一天到晚看起來累得要死,風一吹你都能倒,天天溜牆根兒走,領導就什麼事兒都不敢給你,領導也不願意兼職當殺手呀。在領導面前精神頭兒十足,你才有獲得機會的可能。申晨最忙的時候,35天飛了19張機票,不在機場,就在去機場的路上,或從機場回來的路上,一張機票等於一個往返。他大部分的睡眠時間都在出租車或飛機上,但他從不顯得累得要命。

  其實我幾乎每個月都這樣。

  上面這句是以書謀私,匯報給我的領導看。

  不論多忙,你不能讓領導覺得你累了、你能力就這樣了。申晨給自己找了一個標桿,他有個同事,比他還要忙一點,看看人家更辛苦也不顯疲憊,就會盡量讓自己合理安排膳食、堅持閑暇鍛煉,讓自己保持精力充沛。

  我們常說溫水煮青蛙,當自己覺得挺好的,每天過過日子,上班下班,也不學習,也不用提高自己,工作又能勝任,這時候,往往是最危險的時候。申晨寫過一篇微博,“當你覺得自己很疲憊,覺得自己很無知,覺得自己怎麼什麼事都做不好的時候,你就要成長了;當你什麼事都做得非常好,輕車熟路,把每件事都安排得井井有條的時候,證明你已經停止進步了,因為你的能力已經完全能夠勝任現在所有的事了”。

  這兩年流行聊喬佈斯,喬佈斯有個“現實扭曲力場”,乍一看,特像歪理,像自我欺騙,像自我催眠。沒錯,催眠,為什麼人的夢境總比現實生活來得豐富多彩,就是因為在夢裡,人可以抛掉很多顧慮,放松前行。現實中,人往往被自己給自己設的障礙阻攔,不敢相信自己可以做到很多貌似困難的事情。我相信“現實扭曲力場”的存在,就像我在動手寫下這本書的第一個字之前,我從沒敢想,我可以堅持寫出十幾萬字,集結成冊,但現在,你卻正在讀這些文字。

  看來,喬佈斯不光是藝術家,是電子產品專家,還是趕鴨子上架的專家。

  

本文摘自《響聊聊職場》


   最真實、最實用,最有趣的一本職場書。
從剛剛畢業的大學生到職場人;從一個剛剛及格的職場人,到一個氣場強大的職場明星,每一步的成長都需要時間。
如果你想快速地成長,只有進入高壓的環境。你得主動給自己提要求,讓自己的業務能力更精進;還要具備處理人際關系的能力,懂得以人為本,以事為先;更要學習一些具體的方法,讓你更好地實現自己的夢想。
在本書中,你會聽到五年半換15個老闆的升職神話,也會聽到一個賣早點的酒吧老闆如何成為掌管過億生意的電視人……
你會在一個個真實的人生中,領悟到職場真正的機會,在那些看似不可能完成的任務中。
你耐住了高壓的環境,突破了自己,就能真正地勇敢和自信起來!
創造這個機會,找到這個機會,學到技能去把握這個機會!
如果你是剛畢業、有些迷茫的大學生,你會在這裡學到選擇的智慧;
如果你是工作三年的職場人,你會得到最有效地思考與解決問題的方法;
如果你已工作多年,缺少了一點激情,你會在這裡拿走最好的保鮮術,讓自己重回巅峰時刻……
學到才能得到,每一個問題都有答案。只要出發,就能到達!


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