第39節：比別人多堅持10分鐘(3)

　　巴斯德有句名言："告訴你使我達到目標的奧秘吧，我唯一的力量就是我的堅持精神。"

　　其實，世間最容易的事是堅持，最難的事也是堅持。說它容易，是因為只要願意，人人都能做到；說它難，是因為能真正堅持下來的，終究只是少數人。

　　■對自己不喜歡的事也要堅持

　　我們小時候上學，經常遇到一些同學，他們會說自己不喜歡數學，一看到一連串的數字就頭大，對著數學題不知道從何處下手，其實這種情況多半是因為他們的數學基础不好。曾經做數學題時，頻頻出現錯誤，導致沒有自信，從而失去了興趣。

　　很多事情，我們是因為優秀所以喜歡，因為喜歡才更優秀的。在工作中也是如此。所以，遇到上司交給我們一些我們不喜歡或者不感興趣的事，我們不要推託，堅持用心去做，你會發現我們並不是真的做不好，只是在潛意識里對這件事沒有自信才導致興趣下降。只要迎難而上，多用心你就可以找到不同的解決辦法。

　　小王剛畢業的時候，在寶潔公司做前台，每天的工作就是負責接電話、轉電話、端茶送水等，每個月工資也不多。更讓人讨厭的是，她每天接到的近一半的電話，都是找"保潔"公司的！一開始，小王煩得不行，後來她轉念一想，這說不定也是個機會呢！於是，她找了幾個保潔公司的電話，只要是打錯了的電話，她統統告訴他們真的保潔公司的號碼，相當於為他們拉業務，他們每個月還會給小王業務費呢。所以有的時候，你就算遇到不喜歡的事，遇到麻煩事，只要多堅持一下，興許就是另外一個結果！

　　在職場中，人才往往會被分為全面型和專業型兩類。而面臨愛做的事和不得不做的事時困惑的多半是專業型人才。他們太過專注於自己的領域，容易忽視其他領域知識和技能的積累。而現代職場卻越來越強調綜合素質，知識面越廣，得到提升的機會就越大。所以，我們應該在工作中刻意地多培養一些自己的興趣點，讓我們愛做的事越來越多，這是一種良性循環。

　　有人問比爾·蓋茨的父親："你是如何培養這個世界首富的？"比爾·蓋茨的父親回答道："從小我就讓他多做他不喜歡做的事，我也在一直逼他做他不擅長的運動。"顯然，這讓人非常驚訝，因為在我們的意識里，讓一個人做他最有興趣的事，才可以事半功倍地達到成功。比爾·蓋茨的父親解釋說："無論是什麼人，即使是做自己感興趣的事，也一樣會碰到困難，只有從根本上培養一個人克服困難、堅持不懈的習慣，他才能做好每一件事。"

本文摘自《成功人士不說，卻默默在做的30件事》

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　　 成功人士不說，卻默默在做的30件事 短跑比賽，只差0.01秒，結果就差很遠。人生中，每天不起眼的細微差別，決定了一輩子的成敗！本書從30種微小細節入手，總結了成功的方法，引用知名人士如馬雲、史玉柱、巴菲特、比爾R26;蓋茨等人的親身經驗，告訴你為什麼只要抓住平常日子忽略的機會，就能做出驚人的成就。