作者簡介2：李建立博士
李建立，知名管理咨詢專家，畢業於北京大學社會學系，獲法學博士學位，現任國富創新管理咨詢公司總裁，是國際管理咨詢師協會理事會在華首批認證咨詢師。
作者已經出版的主要著作有《韓國崛起之謎》《經營大失敗》《聯想再造》《本土化執行力模式》《組織執行力》等，發表文章100餘篇。
作者的咨詢培訓服務客戶包括中國電信、中國移動、中國兵器、長江證券、華融投資、華立集團、寶勝集團、正達集團、新奧集團、北京綜合投資、北京東安集團、哈高科集團、杭州南都電源、杭州電信實業、湖北美島服裝、青島空管、鄭州機場、懷建集團、廣州美林基業、珠海電廠、萬國法源、香港金馬家居、日本三洋機電等200多家國內外大中型企業和湖北荊州市、首都醫科大學等政府和事業單位。
作者的電子郵件：lijl@gfortune?com。
一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人！
一個缺乏責任的組織是註定失敗的組織，不管這個組織看起來是多麼的強大與可怕！
著名管理大師德魯克說：“責任保證績效。”一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對於員工來說，要提升工作的業績，必須提高自身的責任感；對於企業來說，提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。
本書提出“工作就是責任”，將“責任”這個概念進行了深入、生動的具體闡述，提出了“責任感的5項基本特徵”、“妨礙人們責任感的4種病症”以及“責任感修煉的6個步驟”，具備很強的可讀性和可操作性。無論對於企業員工還是企業管理人員，都有很好的指導作用。
作者已經出版的主要著作有《韓國崛起之謎》《經營大失敗》《聯想再造》《本土化執行力模式》《組織執行力》等，發表文章100餘篇。
作者的咨詢培訓服務客戶包括中國電信、中國移動、中國兵器、長江證券、華融投資、華立集團、寶勝集團、正達集團、新奧集團、北京綜合投資、北京東安集團、哈高科集團、杭州南都電源、杭州電信實業、湖北美島服裝、青島空管、鄭州機場、懷建集團、廣州美林基業、珠海電廠、萬國法源、香港金馬家居、日本三洋機電等200多家國內外大中型企業和湖北荊州市、首都醫科大學等政府和事業單位。
作者的電子郵件：lijl@gfortune?com。
本文摘自《人類失去責任，世界將會怎樣？》
一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人！一個缺乏責任的組織是註定失敗的組織，不管這個組織看起來是多麼的強大與可怕！
著名管理大師德魯克說：“責任保證績效。”一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對於員工來說，要提升工作的業績，必須提高自身的責任感；對於企業來說，提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。
本書提出“工作就是責任”，將“責任”這個概念進行了深入、生動的具體闡述，提出了“責任感的5項基本特徵”、“妨礙人們責任感的4種病症”以及“責任感修煉的6個步驟”，具備很強的可讀性和可操作性。無論對於企業員工還是企業管理人員，都有很好的指導作用。