四、無情卻有情
鴛鴦拒婚確實需要勇氣，因此，很多讀者認為鴛鴦似乎有點不食人間煙火的味道。其實，鴛鴦非常有情有義，對所有職工都關懷備至。雖然她經常要代表賈母去執行某些使命，位高權重，但她從不以勢壓人、心地善良、辦事公正，所以深受賈府上下人等的敬重。
正如第39回《村姥姥是信口開合 情哥哥偏尋根究底》中李纨所說：
“老太太屋里，要沒那個鴛鴦如何使得？從太太起，哪一個敢驳老太太的回？從王夫人開始，就沒一個人敢。偏老太太只聽她一個人的話，老太太那些穿戴的別人不記得，她都記得。要不是她經管著，不知叫人诓騙了多少去呢！那孩子心也公道，雖然這樣，倒常替人說好話，還倒不依勢欺人的。”
第40回《史太君兩宴大觀園 金鴛鴦三宣牙牌令》，劉姥姥二進大觀園的時候，鴛鴦為了讓賈母高興，和王熙鳳一塊策劃，讓劉姥姥扮演一個醜角。鴛鴦心很細，擔心傷害了劉姥姥的自尊，因此先把劉姥姥叫出來，跟她說明目的是為了讓老太太高興。當她送劉姥姥走的時候，還跟劉姥姥開了一個小小的玩笑，這些都說明鴛鴦是一個心地善良，很纯潔的一個姑娘。如果她沒有情義，一味看重權力，不可能博得賈母喜歡。
第71回《嫌隙人有心生嫌隙，鴛鴦女無意遇鴛鴦》里，司棋和她的表弟潘又安在大觀園裡面幽會，被鴛鴦偶然撞見了，聽了司棋“我們的性命，都在姐姐身上，只求姐姐超生要緊!”的苦苦訴求後，鴛鴦發誓為司棋保密，當司棋害怕事發而生病的時候，鴛鴦還來看望並安慰她，足見其善良厚道。
對待鳳姐，她像對待其他職工一樣，與之交好，不僅暗中週全相助，而且在賈母跟前為之鳴不平。在整個賈氏公司中除了平兒，鴛鴦是鳳姐最體貼的知音。
鴛鴦由於自身優秀的品質和良好的表現，已經成了賈母生活、工作上不可或缺的重要助手，甚至成為賈母生命的一部分，可以說是賈母晚年的精神支柱。如果鴛鴦不是才德俱佳，我想是不會得到賈母這個董事長如此倚重的。
妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。
意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。
正如第39回《村姥姥是信口開合 情哥哥偏尋根究底》中李纨所說：
“老太太屋里，要沒那個鴛鴦如何使得？從太太起，哪一個敢驳老太太的回？從王夫人開始，就沒一個人敢。偏老太太只聽她一個人的話，老太太那些穿戴的別人不記得，她都記得。要不是她經管著，不知叫人诓騙了多少去呢！那孩子心也公道，雖然這樣，倒常替人說好話，還倒不依勢欺人的。”
第40回《史太君兩宴大觀園 金鴛鴦三宣牙牌令》，劉姥姥二進大觀園的時候，鴛鴦為了讓賈母高興，和王熙鳳一塊策劃，讓劉姥姥扮演一個醜角。鴛鴦心很細，擔心傷害了劉姥姥的自尊，因此先把劉姥姥叫出來，跟她說明目的是為了讓老太太高興。當她送劉姥姥走的時候，還跟劉姥姥開了一個小小的玩笑，這些都說明鴛鴦是一個心地善良，很纯潔的一個姑娘。如果她沒有情義，一味看重權力，不可能博得賈母喜歡。
第71回《嫌隙人有心生嫌隙，鴛鴦女無意遇鴛鴦》里，司棋和她的表弟潘又安在大觀園裡面幽會，被鴛鴦偶然撞見了，聽了司棋“我們的性命，都在姐姐身上，只求姐姐超生要緊!”的苦苦訴求後，鴛鴦發誓為司棋保密，當司棋害怕事發而生病的時候，鴛鴦還來看望並安慰她，足見其善良厚道。
對待鳳姐，她像對待其他職工一樣，與之交好，不僅暗中週全相助，而且在賈母跟前為之鳴不平。在整個賈氏公司中除了平兒，鴛鴦是鳳姐最體貼的知音。
鴛鴦由於自身優秀的品質和良好的表現，已經成了賈母生活、工作上不可或缺的重要助手，甚至成為賈母生命的一部分，可以說是賈母晚年的精神支柱。如果鴛鴦不是才德俱佳，我想是不會得到賈母這個董事長如此倚重的。
本文摘自《《紅樓夢》女性管理之道及啟示》
妒婦朱氏女嫁給陸慎言為妻，慎言為尉氏宰，朱氏參政，吏民稱之為“胭脂虎”。意思是縣官陸慎言的妻子，具有參政和管理的才能。所以她的丈夫無論大小政務都必須與她商量後才能定奪。
在本書中，我們將《紅樓夢》中有管理才能的女子喻作“胭脂虎”，在人員龐雜的賈氏公司，她們上至管理高層，下至普通員工，或有王者之風，或有將帥之才，或有一技之長。共同形成了賈氏公司的一道亮麗風景。
“胭脂虎”，古代多指妒婦、悍妻，這是對封建社會有參政、管理之才的女子的一種誤讀。時至今日，越來越多的職業女性能夠獨當一面並漸次走上管理崗位，她們威嚴不讓熙鳳，膽識不遜探春，聪慧不輸寶钗，她們已成為當代的“胭脂虎”；作者將《紅樓夢》中的有才幹女子喻作“胭脂虎”，並希望當代女性中多出一些“胭脂虎”，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動來創造輝煌。
在本書中，作者通過深入剖析《紅樓夢》原著案例，結合現代管理學知識，針對現代職場存在的主要問題，提出了解決方案。此書可以增進老闆與員工之間的相互理解，在老闆與員工之間架起了一座心靈的橋梁。
《胭脂虎》為資深管理專家劉麗君博士的最新管理學專著，內容豐美，插圖幽默，是你學習、休閑的精神快餐。