人與溝通的問題(4)

2014-02-02 21:16:52

  【應用】

  你在標尺上傾向於不拘禮節呢?還是講究禮節?

  在你的海外合作伙伴身上,你看到他是怎麼表現他的謙恭、禮節和禮儀的?他們是否有什麼特別的說話方式或穿著特點?

  你的海外合作伙伴在這方面是如何評價你的?是積極的,還是消極的呢?

  你相信這些真的很重要嗎?如果是,你怎麼做才能改變自己在標尺上的位置,以避免沖突,並令你表現得更加成功?

本文摘自《CQ理論全球第一本書》


   這是一本關於了解文化基础的讀物。我們不能忽略一個事物賴以存在的基础,就像練習柔道或國際象棋的時候,你必須從基础學起,否則,你會很容易被對手摔倒或者輸掉棋局。這個道理對於日常生活和工作中所遇到的文化問題同樣適用。如果你不重視文化問題在跨國業務中的重要性,那麼你將會“出局”。

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