第三章 忠誠敬業的員工最可愛(4)

　　一切以公司利益為重，忠誠公司和老闆，這種忠誠不同於一味的阿谀奉承，不是用嘴巴說出來的，它不僅要經受考驗，而且還表現在你的行動和行為上。

　　忠誠是一名最可愛的員工的優勢和財富，忠誠就是他的效率，忠誠就是他的競爭力。

　　請記住，如果你忠誠地對待你的公司你的老闆，他也會真誠地對待你；當你的忠誠又增加了一分時，別人對你的尊敬也會相應增加一分。忠誠讓你獲得晉升，讓你的能力日益增長，讓你實現自己的理想，讓你展示個人魅力和風採。公司就是你的船

　　最可愛的員工是這樣一些人：將公司當成是一條航行於驚濤駭浪中的船。在這艘船上，老闆是船長，自己是水手，一旦上了這條船，自己的命運和老闆的命運就緊密聯在了一起。老闆和自己有著共同的前進方向，有著共同的目的地，船的命運就是自己的命運！

　　忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的員工，週圍的人才會信任你、承認你、容納你；只有忠誠的員工，週圍的人才會接近你。老闆在招聘員工的時候，絕對不肯把一個不忠誠的人招進公司。一名員工若想在公司中立足、發展，就離不了忠誠。

　　在一項對世界500強企業中的部分總裁做的調查中，當問到“您認為員工最應具備的品質是什麼”時，這些巨頭們無一例外地選擇了兩個字：忠誠。

　　忠誠是包含在敬業當中的在職場中最應值得重視的美德。每個企業的發展和壯大可以說都是靠員工的忠誠來維持的，如果大部分的員工對公司都不忠誠，那麼這家公司距離破產也就不會太遠，員工也就即將面臨著失業。

　　許多員工認為自己只是一個打工者，與公司只是一種雇佣與被雇佣的關係，把公司僅僅當成是一個完成工作任務的地方，甚至有意無意地將自己置於與老闆對立的位置，這種心態和認識對於一個人的職業發展是十分不利的。這些員工何來忠誠可言？

　　任何一個公司的老闆都希望他的員工是忠誠的，他們只會重用那些對公司忠誠的人，而會把那些對公司毫無責任心的人拒之門外，哪怕他們多麼有才華。對於員工而言，你忠誠於你的公司，你所得到的不僅僅是公司對你更大的信任，你的所作所為還會讓企圖誘惑你的人感覺到你人格的力量。沒有人敢用一個曾經背叛自己公司的人，如果為了一點點的個人利益而犧牲公司利益的話，那麼他在世界的任何角落都不受歡迎，因為他出賣的不僅是公司的利益，更是做人的尊嚴。哪怕是從他手中獲益的人，也會在心底對他產生鄙夷。背叛忠誠的代價就是給自己的人格和尊嚴抹上污點。忠誠才是大智慧，不要覺得小聪明能夠保佑人度過一輩子，不要讓一時的小聪明最終害了人的一生。

　　基姆畢業後到一家鋼鐵公司做搬運工，主要的工作就是把煉完的鐵礦石運到一個廢棄場。基姆到這家公司工作還不到一個月，但他在工作中發現很多廢棄的煉鐵礦石並沒有得到完全充分的冶煉，一些礦石中還殘留沒有被冶煉好的鐵。很多工友都知道這個現象，但都很漠視，有種事不關己，不操心的態度。基姆清楚，如果這樣下去的話，公司將會有很大的損失。

　　於是，他找到了負責這項工作的工人，跟他說明了問題，這位工人大聲地吼道：“基姆，你聽著，你的任務是搬運廢棄的礦石。就算你說得沒錯，我想應該是技術部門解決的，不是你我的工作。還有，如果有問題，工程師一定會跟我說，現在還沒有哪一位工程師向我說明這個問題，這說明現在沒有問題。”

　　基姆很詫異地說：“可這是公司的浪費，我們應該讓上面知道現在存在的問題，否則公司的損失不是等於咱們的損失嗎？”

　　“好，你說得對，你別忘了，這個公司不是你的，你只是個搬運工而已。”工人反驳道。

　　於是，基姆又找到了負責技術的工程師，對工程師說明了他看到的問題。工程師根本就沒有把這個小小的搬運工放到眼里，因為他很自信自己發明的技術是世界上一流的，不可能會有這樣的問題。工程師還暗自認為，一個剛剛畢業的學生，做好你自己的工作就可以了，幹嗎管那麼多事。

　　但是基姆認為這是個很大的問題，於是拿著沒有冶煉好的礦石找到了公司負責技術的總工程師，對他說：“先生，我認為這是一塊沒有冶煉好的礦石，您認為呢？”

　　總工程師看了一眼，說：“沒錯，年輕人你說得對。哪里來的礦石？”

　　基姆說：“是我們公司的。”

本文摘自《自我晉升不可忽視的經典讀本》

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　　 職場如戰場，優勝劣汰乃常事，如何讓自己永遠處於“高地”，辦法其實很簡單，那就是努力讓自己變得比其他人更卓越，更受老闆的賞識，成為一名企業中備受擁戴的最可愛的員工。
　　世界每天都在變，“誰是最可愛的員工”這個被各公司領導人士反复琢磨的問題也隨著時代的變化而不斷更新著內涵。從備受推崇的“老黃牛”到畅通無阻的“文憑”熱，一直到對綜合素質要求增大的今天，唯一不變的是那些最可愛的員工始終是企業的中流砥柱，他們成就了優秀的企業，使企業一步步邁上輝煌之途。
　　要想成為企業中最可愛的員工，首先要有好的工作理念。要讓自己在現代職場中脫穎而出，使自己成為一個公司必不可少的人，就要以良好的職業道德秉持先進的工作理念去開拓自己的人生天地，成功也只屬於這樣的人。從根本上來說，你接受了什麼樣的理念，你就會成為什麼樣的人，你站在多高的台階上，你就能看得有多遠。
本書詳細介紹了“最可愛”的員工所具備的十種優秀品質，包括具有和諧精神、責任心、忠誠敬業、視服從為天職、有創意、會工作、善於學習、適應力強、德才兼備等十種寶貴品質，通俗易懂，深入淺出，結合了大量經典實例，有針對性地提出了成為最可愛員工的方法和竅門，是渴望讓自己變得更優秀的職場精英們的首選讀本。