希望所有大學生能夠找到自己的聲音(2)

　　龍永圖：我覺得要解決這個問題的話，除了自身的這樣一種鍛煉，還有一種就是要改變我們社會的一些觀念。因為我們中國整個社會觀念，社會的傳統，就是以成敗論英雄。比如魯迅先生曾經寫過一篇文章，他認為那些在長途賽跑的時候，雖然跑了最後一名，但是還堅持到最後，一直到達目的地，那些站在旁邊為最後一個到達的選手鼓掌的人，他認為那是中國的脊梁。我覺得這些思想都是非常深刻的。我最近在上海看到上海主辦“特奧會”，看了以後非常非常感動。我有一次看電視，我都止不住流下眼淚。我覺得每一個去看這個運動會的人，對自己的心靈都是一種淨化。怎麼樣能夠同情支援那些弱者，同情和支援那些失敗者，給他們重新生活的勇氣，重新振作的勇氣，這個是我們社會應該培養的一個風氣，這個外部環境非常重要的。沒有這樣一個必要的外部環境，我們有時候自己內心是很難承受自己這種壓力的。所以這一點的話，我覺得我們每一個人，都可能有一定的責任來營造這樣一種環境。我覺得年輕人出現的這種心理壓力會大大減輕。

　　觀衆2：很榮幸能聆聽您的教誨，您跟龍先生剛才論道的過程中，提到困惑這個詞。我有一個困惑，希望您和龍先生能夠回答一下。就是每個人都渴望成功，那麼什麼樣的價值觀對於一個人的成功會最有說明呢？

　　李開复：我覺得要看你對成功的定義。如果你的成功只是名利的成功的話，我希望你回去再思考一下。譬如說你這一生真的想得到的是什麼。我認為人的一生，我們的時間有限，我們對這個社會能夠留下來什麼，能做什麼有意義的事情，不應該只是從名利來做衡量。因為當你離開世界的時候，你的名，你的利，你的利益都化為虛有。所以我認為成功應該是看你個人有沒有進步，看你個人對社會有什麼貢獻。一個人的成功，不應該是看他擁有多少，而是他貢獻了多少。

　　主持人：關於成功您還有一個概念叫成功同心圓。這是什麼概念呢？它的圓心是什麼？

　　李開复：成功同心圓是我提出的一個想法。就是說一個人要得到屬於自己的成功，他首先還是要有一個價值觀，就是說我們為什麼存在，我們做事情的一個原則。比如說誠信，自己心中最認可的一些觀念，不可改變的一些事情。外面的一圈是態度。這個是應該做均衡調整的，什麼時候應該有勇氣去挑戰一些可以改變的事情，什麼時候有胸懷接受那些不能改變的事情，然後怎麼用智慧去平衡和均衡它。最外的一圈是實際我們應該做的工作。比如說我們的學習，比如說我們的執行力。

　　主持人：就是我們的行為。

　　李開复：行為。對。

　　主持人：對於一個初入社會的學生來說，他怎麼判斷自己的價值觀是否正確呢？就是我的圓心是不是正確，是不是偏離了，我怎麼去判斷呢？

　　李開复：這個也是要問自己的心。每一個人自己的價值觀在什麼地方，其實自己的心裡是知道的。我在這書裡面提出了一種報紙測試法，就是說當你不太確定一件事情是不是你該做的，就是說你的價值觀應該告訴你什麼是對的，什麼是錯的，當你不知道這件事情對或錯的時候，你可以想一想，如果我這麼做，這件事情第二天上了報紙，成為了頭條訊息，我會不會因為它感覺很羞愧，會不會我週圍的人，我的親朋好友看到了，會說這件事不對。那麼這樣的事就是不能做的，就是違背了你的價值觀。

　　主持人：因為每個人價值觀點不一樣，所以用這個報紙頭條方式，我覺得非常好，來找出自己內心最核心的那個價值觀觀點。

本文摘自《與龍永圖論道》

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　　 龍永圖與聯想控股有限公司總裁柳傳志、中糧集團董事長的寧高寧、蒙牛乳業集團董事長牛根生、阿里巴巴董事局主席馬雲、SOHO 中國有限公司董事長潘石屹、微軟公司全球資深副總裁張亞勤、皇家飛利浦大中華區總裁張玥、Google公司全球副總裁李開复等商界精英論道，揭秘中外企業的成功基因。