第八章　與同事相處融洽的雷鋒(3)

　　不要害怕承認自己的錯誤，以為這樣別人就會看不起自己。其實，真正有自信的人是勇於承認自己的錯誤的。也許對方批評的語氣過於強烈，使人難以接受，但是你首先應該考慮的是，對方所說的話中包含的信息，而不是他說話的方式。而且你應該力求客觀地對待你得到的意見，即使這種意見不是用一種特別客觀的方式表達的。雷鋒主動地向師傅賠禮道歉，才贏得了師傅的諒解，如果相反，他固執地為自己辯解，說發生事故的原因是天氣原因，風沙大，能見度低等等，把自己的責任推幹淨，結果又會如何呢？

　　【爭吵的結局】

　　在森林中的一棵大樹下，兩個男孩看到了一個又大又好的堅果，於是他們倆都跑過去要摘這個果子。

　　詹姆斯最先跑過去把它摘了下來。

　　“這是我的，”約翰說，“因為是我先看到它的。”

　　“不，這是我的，”詹姆斯說，“因為是我最先摘到它的。”

　　於是他們為了這個堅果爭吵起來。

　　過了好長時間，他們還無法為這個堅果的歸屬達成一致，為此他們找來一個年齡稍大一些的男孩，想聽聽他的意見。

　　稍大的男孩說：“我來解決你們的爭吵。”他拿過堅果，打破硬殼，取出果仁，然後把果殼盡可能地分成幾乎相等的部分。

　　他說：“果殼的這半部分，屬於最先看到這個堅果的人。果殼的另外一半分給摘到這個堅果的人。”

　　“堅果的果仁呢，我就把它留給自己，作為我解決這次爭吵的報酬。”

　　隨後，他大笑著說：“這就是爭吵最容易產生的結局。”

　　三、寬容忍耐、消化委屈的雷鋒

　　雷鋒成了英模之後有些人不服氣。卸車時，有人指著裝滿200斤高粱米的麻袋讓身高只有1米54、體重只有50多公斤的雷鋒扛。雷鋒心裡很不好受，事後卻心平氣和地說：“我雖然扛不動200斤的麻袋，但我能幹好能幹的工作，並且比別人幹得更出色。”面對刁難，我們能否像雷鋒這樣平靜地把受了委屈的心理化解開來呢？

　　雷鋒受過的委屈遠遠不止一兩次，有來自工作方面的，也有來自個人生活方面的。從他面對各種委屈的表現中，我們應該能夠有所受益和啟發。雷鋒所在部隊附近一個村子里有位長得很漂亮的婦女隊長，經常帶著人來慰問部隊。在接觸中，她對雷鋒產生了好感，甚至得到了家裡的支援。但雷鋒對這件事卻完全不知情。根據部隊的紀律，戰士不能隨便和地方上的女青年談戀愛。於是，有人向上級反映雷鋒與地方女同志搞對象，雷鋒挨了批評。受了委屈的雷鋒沒有發牢騷、說氣話，而是對領導說：“沒有這些事，請領導放心，我不會給部隊丢臉。”這一天，雷鋒在日記里講出了自己的心裡話：

　　“今天，指導員找我談話。他說：‘雷鋒同志，你從3月份離開連隊到下石碑山單獨執行運輸任務，工作很積極，政治責任心強，任務完成得很出色，安全行車四千多公里沒發生事故，同時還給人民群衆做了很多好事。這很好，要繼續發揚……不過，現在有人反映，說你和一位女同志談情說愛，是否有這麼回事呢？你好好談談。’

　　“從內心往外說，我沒有和哪個女同志談情說愛。指導員提出這個問題，我感到莫名其妙，不知風從何起。首長經常教育我們，無論到什麼地方，都要嚴格要求自己，不要違法亂紀。這些話，我永遠也不能忘記，堅決不會明知故犯。

　　“我想：自己年輕，正是增長知識的好時候，應該好好學習，好好工作，更好地為人民服務。我還這樣想過：我是在黨哺育下長大成人的，我的婚姻問題用不著自己著忙……

　　“現在，有同志說我談情說愛，沒有任何根據，完全是誤解。我是個共產黨員，對別人的反映和意見不能拒絕，哪怕只有百分之零點五的正確，也要虛心接受。現在有的同志還不了解我，冤枉了我，使我受點委屈。這也沒什麼，幹革命就不怕受委屈。‘沒做虧心事，不怕鬼敲門’，我沒有這回事，就不怕人家說。

　　“‘有則改之，無則加勉。’事情總會清楚的，讓組織考驗我吧。”

　　當我們受了委屈的時候，是否能像雷鋒這樣包容、忍耐、自我反省呢？如果能夠這樣，同事之間就能少一些矛盾，更融洽地相處。

　　消化委屈，首先要有一顆寬容的心。什麼是寬容？在牛津英文字典里，“寬容”的意思是原諒和同情那個受自己支配且無權要求寬大的人。寬容超越一切，因為寬容需要一顆博大的心。勞倫斯R26;斯特恩說：“只有勇敢者才懂得怎樣寬容……懦夫是絕不會寬容的，這不是他的性格。”寬容並非僅僅是原諒，寬容更是一種智慧和力量的體現；寬容更不是憐憫，“憐憫的道路筆直而又平坦；寬容的道路，則曲折而又艱難”。我們所需要的，正是一種飽含著愛心和人性、呈現出智慧和力量的寬容。

本文摘自《做雷鋒式員工》

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　　 《做雷鋒式員工》是以“重新诠釋雷鋒精神”為主題的員工培訓讀物。該書跳出以往“學雷鋒=做好人好事”的片面理解，全面發掘“雷鋒精神”的完整內涵，充分展現了雷鋒身上所擁有的各種優秀品質和高水準的職業素養，說明雷鋒是一個值得當代企業員工全方位學習、提高自身綜合素質、取得職業成功的“好榜樣”。